Supermercado El Económico: Oportunidad Profesional - Coordinador(a) Recursos Humanos / Administración

Descripción de la oferta

Supermercado El Económico: Oportunidad Profesional

Supermercado El Económico, se encuentra en la búsqueda de profesionales para las siguientes áreas:

Coordinador(a) de Recursos Humanos

*Gestionar y supervisar el Departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente.
*Coordinar procesos de selección, contratación y evaluación del personal, alineando el talento con los objetivos organizacionales.
*Supervisar la elaboración de nóminas, liquidaciones, vacaciones, así como la gestión de pagos de IVSS, FAOV, INCES, control de vigencia de contratos, entre otros.
*Liderar programas de formación, bienestar y desarrollo profesional.
*Promover la identidad corporativa, la comunicación efectiva y la práctica de acciones que estimulen la convivencia humana, con el fin de mantener un clima armónico en toda la organización.
*Cualquier otra función inherente a su cargo que le sea asignada por su superior inmediato.

Requisitos:

-Edad: A partir de 30 años.
-Profesional en administración o áreas afines, con experiencia comprobada en roles similares.
-Excelente manejo de Microsoft Office y redacción.
-Responsable.
-Excelentes habilidades de comunicación y análisis.
-Proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados, capacidad para la toma de decisiones y un enfoque estratégico en la resolución de situaciones.
-Profesional con alta capacidad de liderazgo, con enfoque en la gestión de equipos multidisciplinarios y experiencia comprobada en gestión de Recursos Humanos.
-Profesional con sensibilidad, empatía e inteligencia emocional para gestionar equipos y mantener un ambiente laboral saludable.

Beneficios:

-Hospedaje cercano al área de trabajo (en caso de estar residenciado(a) en otra Ciudad).
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
-Salario competitivo acorde a la experiencia.

Coordinador(a) de Administración:

*Gestionar eficientemente los recursos económicos y administrativos de la empresa.
*Coordinar el cumplimiento de normativas fiscales y la actualización de la cartelera fiscal.
*Experiencia en análisis de cuentas, asientos contables, conciliación bancaria, impuestos, declaraciones de IVA, IGTF, retenciones.
*Capacidad para análisis y preparación de estados financieros.
*Proponer mejoras continuas en los procesos operativos y administrativos.
*Coordinar todo el trabajo del personal a su cargo.
*Cualquier otra función inherente a su cargo que le sea asignada por su superior inmediato.

Requisitos:

-Edad: A partir de 30 años.
-Profesional en administración o áreas afines, con experiencia comprobada en roles similares.
-Excelente manejo de Microsoft Office y redacción.
-Responsable.
-Excelentes habilidades de comunicación y análisis.
-Proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultados, capacidad para la toma de decisiones y un enfoque estratégico en la resolución de situaciones.
-Profesional con alta capacidad de liderazgo, con enfoque en la gestión de equipos multidisciplinarios y experiencia comprobada en gestión administrativa.
-Profesional con sensibilidad, empatía e inteligencia emocional para gestionar equipos y mantener un ambiente laboral saludable.
-Conocimiento en normativa fiscal, contabilidad y gestión de recursos.
-Habilidad para coordinar procesos administrativos.

Beneficios:

-Hospedaje cercano al área de trabajo (en caso de estar residenciado(a) en otra Ciudad).
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
-Salario competitivo acorde a la experiencia.

Si te consideras una persona comprometida, organizada, con una fuerte orientación hacia los resultados y la optimización de recursos, te invitamos a postularte. Valoramos la diversidad y brindamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados.

¡Esperamos tu postulación y la oportunidad de contar con tu talento para liderar nuestro equipo hacia la excelencia operativa y organizacional!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 30 y 60 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Dirección, Gestión de las emociones, Gestión del cambio, Liderazgo, Orientación al logro, Recursos Humanos, Redacción, Administración, Microsoft Office
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: supermarket, abarrote, grocery, autoservicio, experto, profesional, professional, expert, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Childrens C.A.

CHILDRENS, C.A., es una empresa dedicada a la venta de artículos para niños y adolescentes. Nuestro estilo es fresco, juvenil y a la moda con estilo americano.(Ropa y accesorios para niños y niñas, además de una gran variedad de juguetes).