Analista Senior de Cuentas por Cobrar - Consumo Masivo

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA SENIOR DE CUENTAS POR COBRAR para empresa de consumo masivo.
REQUISITOS:
*TSU o Profesional universitario en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín.
*Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares, en empresas de consumo masivo.
*Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel indispensable).
*Conocimiento en sistemas de gestión administrativa.
FUNCIONES:
*Analizar de forma exhaustiva la cartera de clientes, identificando tendencias, patrones de pago y riesgos potenciales para la empresa.
*Desarrollar y presentar informes de gestión de cobranza detallados y estratégicos, incluyendo KPIs, proyecciones y análisis de desviaciones.
*Proponer y establecer estrategias de cobranza innovadoras y eficientes basadas en el análisis de datos, buscando optimizar los tiempos de recuperación y reducir la morosidad.
*Participar activamente en la definición de políticas de crédito y cobranza, aportando una visión analítica para su mejora continua.
*Gestionar y coordinar acciones de cobranza para cuentas clave, negociando planes de pago y buscando soluciones creativas a situaciones complejas.
*Conciliar cuentas de clientes complejos y resolver discrepancias, investigando las causas raíz y proponiendo soluciones.
*Trabajar en colaboración con los equipos de ventas, atención al cliente y finanzas para identificar oportunidades de mejora en el ciclo de ingresos y asegurar una visión integral de la gestión de la cartera.
*Contribuir activamente en proyectos de automatización y optimización de los procesos de cuentas por cobrar.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 28 años

Palabras clave: analyst, senior, sr, kam, account, cuentas

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Happy Consulting, C.A.

Happy Consulting es una empresa de consultoría en Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección; Head Hunting; Desarrollo Organización; Administración de Personal (Nómina)