Gerente de Ventas

Descripción de la oferta

Somos una reconocida empresa distribuidora en el sector automotriz a nivel nacional, comprometida con la excelencia en el servicio y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos un Gerente de Ventas con visión estratégica y liderazgo para fortalecer y expandir nuestra presencia en el mercado.

Descripción del Rol:

El Gerente de Ventas será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, supervisar el rendimiento del equipo de ventas, y coordinar las iniciativas de marketing digital y de marca para maximizar el alcance y la conversión de clientes. Este rol incluye la gestión directa de relaciones con clientes clave, optimización de canales de venta y la planificación de campañas de marketing integradas. Es una posición estratégica que requiere alta capacidad para el análisis de datos y toma de decisiones informadas para cumplir con los objetivos comerciales y de rentabilidad.

Responsabilidades Clave:
* Desarrollo de Estrategia Comercial: Definir y ejecutar la estrategia de ventas y marketing alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
* Supervisión y Liderazgo del Equipo: Supervisar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y programas de desarrollo.
* Gestión de Relaciones con Clientes Clave: Fomentar y expandir relaciones con clientes estratégicos y grandes cuentas.
* Marketing Digital y Posicionamiento de Marca: Supervisar la estrategia digital y de marca para aumentar la visibilidad y la retención de clientes.
* Análisis y Control de KPI: Monitorear indicadores clave y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos.
* Presupuesto y Rentabilidad: Gestionar el presupuesto de ventas y marketing para optimizar el retorno sobre la inversión.

Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, preferentemente en sectores de distribución o automotriz.
* Habilidades avanzadas en liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
* Conocimiento en herramientas de CRM y análisis de datos.
* Orientación a resultados y habilidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales y de marketing.

Habilidades y Competencias:
* Liderazgo estratégico y orientación a resultados
* Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
* Alta competencia en gestión de relaciones y negociación.
* Capacidad para coordinar y motivar a un equipo hacia el logro de metas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 32 y 50 años
• Conocimientos: Dirección de ventas
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 6 días (actualizada)