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Profesional apasionado por las personas y con una gran disposición y vocación de servicio al personal.
Líder estratégico con visión de futuro y capacidad para adaptarse a los cambios.
Excelente comunicador, capaz de construir relaciones sólidas con empleados y líderes.
Orientado a resultados y con una mentalidad analítica.
Capacidad para dirigir equipos de trabajo.
Debe poseer un dominio de todos los subsistemas del área, supervisión de personal, liderazgo, orientado a resultados, para liderar nuestro equipo de RRHH, que garantice la implementación de políticas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.
Requisitos:
- Sexo femenino
- Edad entre 35 - 45 años.
- Licenciatura en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de más de 5 años en cargos similares.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas relacionadas con RRHH.
- Disponibilidad inmediata.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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Acerca de Consultora Independiente
Gestión del Talento Humano, con amplia experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección de personal. Mi enfoque se centra en identificar el mejor talento a través de la búsqueda en diversos portales de empleo, análisis minucioso de perfiles profesionales y laborales, y la realización de entrevistas presenciales, telefónicas y online.
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