Especialista de Nómina, compensación y beneficios
Importante empresa del sector - Caracas, Distrito Capital
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Descripción de la oferta
Educación mínima: Lic. o T.S.U en el área de RRHH, Administración de Personal, Relaciones industriales.
5 años mínimo de experiencia en el sector Retail o afines
Edad: entre 30 y 50 años.
Manejo de Excel (excluyente)
Manejo de Sistema Administrativo Profit Plus Nomina (excluyente)
Excelente dicción y presencia.
Capacidad de análisis.
Principales funciones:
Realizar el cálculo y pago de las nóminas quincenales, sus respectivas variaciones, ISLR, a fin de garantizar la correcta ejecución y puntualidad del pago. Ejecutar, bajo la supervisión de su líder inmediato, el pago de beneficios socioeconómicos, contemplados. Realizar el cálculo y pago de ticket de alimentación, según lo establecido en la normativa laboral vigente. Verificar que los cálculos de deberes formales y deducciones de ley sean correctos. Emitir el recibo de pago de los trabajadores y velar para cada trabajador reciba por escrito el desglose de lo que la Empresa le está deduciendo u asignando, Archivar, entre otras funciones inherentes al cargo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 10 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Organización, Orientación al logro, Planificación, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Retail, Trabajo en equipo, Redacción
Palabras clave: specialist, especialista
Hace 3 días (actualizada)
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