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Descripción de la oferta
1. Objetivo General del Cargo:
Responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos clientes, así como de fidelizar clientes actuales en el sector industrial para la comercialización de acero inoxidable y otros metales que permita expandir presencia en la zona asignada para contribuir significativamente en el crecimiento de las ventas.
2. Funciones Específicas:
• Realiza prospección y captación de nuevos clientes. Investiga, identifica, y contacta empresas del sector industrial de la zona asignada (metalmecánicas, construcción, manufactura, alimentos, química, etc.)
• Desarrolla negocios a través del establecimiento de relaciones comerciales estratégicas con clientes potenciales, realizando visitas, presentaciones y demostraciones de productos.
• Cumple con el ciclo de venta, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre de la venta, incluyendo la elaboración de la propuesta, negociación de condiciones y seguimiento post venta para asegurar la satisfacción del cliente.
• Cuida detalles de negociación y políticas de venta establecidas por la organización.
• Mantiene informado al gerente nacional de ventas sobre las tendencias del mercado que observa y nuevas oportunidades de negocios en el sector de metales.
• Registra y analiza la actividad de ventas, generando informes periódicos sobre progreso y cumplimiento de presupuesto de ventas.
• Alimenta CRM o base de datos de clientes con datos claves de ubicación, tipo de empresa, estatus de negociaciones, acuerdos y demás incidencias que le permita a la gerencia contar con los registros claves de clientes.
• Gestiona y hace seguimiento a cobranzas informando oportunamente a la unidad administrativa respectiva.
• Participa activamente en la organización y desarrollo de stand para impulsar las ventas en diversas expos en la cual decida la empresa participar.
• Facilita fotos, registros e ideas para potenciar las ventas a través de redes sociales, página web, así como responde de manera oportuna solicitudes de clientes que provengan de cualquiera de esas fuentes.
• Cuida el branding de la organización a través del uso adecuado de uniformes y comportamiento corporativo establecidos por la organización.
• Asegura el cierre efectivo de la venta y de la cobranza en los tiempos y condiciones establecidas por la organización
• Cumple y hace cumplir las normas, políticas, procedimientos, procesos, etc. Que se tengan establecidos en la organización
3. Requisitos:
Residenciado en Caracas, vehículo propio en buen estado.
Educación formal:
Profesional Universitario en carreras Administrativas o técnicas con interés ocupacional en el área comercial (TSU en ventas, mercadeo, Ingeniero Metalúrgico, Materiales, etc.)
Estudios/Conocimientos Complementarios:
• Sólidos conocimientos en los metales a comercializar y su utilidad en el sector industrial.
8. Competencias:
• Orientación al cliente
• Dinamismo-Energía
• Trabajo en Equipo
• Capacidad para aprender
• Orientación a resultados
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Desarrollo de negocio, Gestión de ventas, Negociación
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Portafolio Humano,c.a
Portafolio Humano empresa consultora que se dedica a la asesorías, Mercadeo y Venta en el área técnica y administrativa de gestión Humana, recursos humanos, búsqueda y reclutamiento,selección y contratación de personal.
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