Analista de Recursos Humanos - Integral
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Descripción de la oferta
Empresa líder en Limpieza de Servicios Bancario y gubernamentales, un analista de recursos humanos integral debe tener habilidades analíticas, de organización, de comunicación y de resolución de problemas; también debe tener experiencia en sistemas de gestión de recursos humanos y conocimiento de las políticas y normativas de RR. HH. Habilidades analíticas
• Capacidad para identificar tendencias y patrones
• Capacidad para realizar análisis de datos y generar reportes
Habilidades de organización
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
Habilidades de comunicación
• Capacidad para comunicar información compleja de forma clara y concisa
• Capacidad para comunicarse y colaborar con equipos multifuncional
• Conocimientos del Sistema Profit Plus 2KDoce (no limitativo)
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 55 años
Ayer (actualizada)
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