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• Gestión Integral de Nómina: Dominio de sistemas de nómina (SPI).
• Atracción y Retención de Talento: Experiencia probada en todo el ciclo de Reclutamiento y Selección.
• Cumplimiento Legal y Parafiscales: Manejo de normativas laborales y contribuciones (IVSS, FAOV, INCES, entre otros).
• Desarrollo Organizacional: Habilidades en inducción, capacitación, evaluación de desempeño y gestión de beneficios.
• Relaciones Laborales: Conocimiento en legislación laboral y manejo de procesos disciplinarios.
• Comunicación Efectiva: Capacidad para interactuar a todos los niveles de la organización.
• Proactividad y Autonomía: Alta capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
Requisitos Indispensables (Lo mínimo que deben cumplir):
• Profesional Universitario/a en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobada en roles similares, manejo integral del área.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 28 y 40 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace más de 30 días
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Somo una empresa en lider en Venezuela del sector inmobiliario, comercialización de manufactura , coordinación de plataforma e- commers Te Lo Tengo, y demas empresas asociadas apuntando a ser una empresa sostenible.
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