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Descripción de la oferta
Calcular y tramitar aportes al INCES, seguro social (IVSS) y política habitacional (FAOV). Registrar y actualizar datos laborales en sistemas (MINPPTRASS, Tiuna) y emitir constancias. Elaborar nóminas semanales/quincenales, variaciones y reportes para la gerencia. Procesar beneficios legales, liquidaciones y atender solicitudes de trabajadores (activos y egresados). Gestionar reposos médicos, evaluaciones pre/post vacacionales y documentación del IVSS. Verificar facturas del seguro social y coordinar trámites de solvencias. Mantener archivos físicos y digitales y apoyar en actividades asignadas por la gerencia.
Se requiere: Conocimientos de las leyes de régimen social y las leyes de régimen laboral y sus reglamentos. Dominio de herramientas de computación, bajo ambiente Windows. Facilidad de expresión. Discreción. Iniciativa. Compromiso y responsabilidad. Productividad. Servicio al cliente. Capacidad organizativa. Presentación personal. Organización y control. Conocimiento del trabajo. Flexibilidad para trabajar en distintas áreas del departamento y disposición e interés por aprender.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace más de 30 días
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