Analista de nomina - caracas

Descripción de la oferta

Perfil:
- T.S.U o Lic. en Relaciones Industriales o Administración de Recursos Humanos, Contaduría o -carreras afines.
- Dos (02) años de experiencia en el área. (mínimo)
- Sexo Indistinto
- Edad: desde 25 a 40 años.
- Disponibilidad Inmediata
Conocimientos y responsabilidades:
- Elaboración de Nomina
- Manejo de nóminas numerosas con varias razones sociales
- Cálculos de Prestaciones Sociales, Vacaciones, Utilidades, entre otros.
- Solidos conocimientos en cálculos y trámites de organismos gubernamentales. (solvencias, inspecciones)
- Dominio e interpretación de leyes inherentes al área de gestión humana.
- alto indicie en capacidades analíticas.
- Capacidad para trabajar con plazos de entrega.
- Dominio avanzado de Excel. (Comprobable)
- Experiencia práctica con software de nóminas.
- Diseñar, documentar e implementar procedimientos para agilizar los procesos de nómina.
- Atención a los clientes internos.
- Manejo de indicadores de gestión.

Competencias
- Empatía
- Discreto.
- Servicio al cliente
- Orientación al Logro
- Confidencialidad.
- Gestión de Emociones
- Comprometido
- Perseverante
- Resolutivo
- Proactivo
- Dinámico

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: analyst

5 de diciembre (actualizada)