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Buscamos TSU, Licenciado en Relaciones industriales, RRHH o administración con experiencia de 1 a 3 años en la gestión de talento humano, con capacidad de gestionar el ciclo operativo del personal desde el reclutamiento hasta el cálculos de beneficios basados en la normativa legal vigente.
Conocimiento en el manejo de parafiscales (LOTTT, INCES, IVSS, FAOV Y LOPCYMAT).
Base sólida en reclutamiento de personal, elaboración de nómina y administración de personal.
Conocimiento actualizado en la normativa laboral venezolana y seguridad laboral.
Gestión de ingresos, contratos y expedientes del personal.
Seguimiento y Control de dotación de uniformes.
Control de asistencia, vacaciones y permisos.
Desarrollar planes de capacitación, upskilling del personal y evaluación de desempeño (KPIs).
Dominio intermedio/avanzado de herramienta ofimática.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Búsqueda de recursos
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Mostar competenciasPalabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human
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