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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un líder de campo que traduce y garantiza la estrategia visual de la marca en la experiencia real del cliente en todas las tiendas del país, enfocándose en la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de la marca. Funciones y Responsabilidades Clave Estrategia de Ejecución : Comunicar, interpretar e implementar efectivamente (planos de distribución de mercancía) en las tiendas. Asegurar la correcta ejecución de los mapas de temporada, cumpliendo con las prioridades de la marca. Gestión de Resultados (KPIs): Colaborar directamente con Marketing, Gerente de marca y Casa Matriz para impulsar los KPIs. Entender el comportamiento del cliente e identificar movimientos clave (Sell Down) para optimizar las presentaciones visuales. Revisión de productos y análisis de ventas para ejecución de cambios visuales estratégicos. Liderazgo y Coaching: Dirigir entrenamientos de VM para asegurar una experiencia al cliente óptima desde el punto de vista visual. Ofrecer retroalimentación, soluciones e información estratégica al Director de VM. Educar al equipo sobre lanzamientos y productos. Operaciones y Logística Visual: Dirigir o colaborar con las nuevas aperturas de tienda. Negociar precios de impresiones y cotizar/ejecutar elementos de OTT . Revisar la calidad de los artes entregados. Revisar y pre aprobar y consolidar facturas y presupuestos de actividades y artes para lanzamientos y cualquier otro material que se requiera. Actividades de Auditoría (Internas de Tienda): Dedicar días específicos de la semana para hacer visitas de auditoría y coaching a las tiendas para ejecución visual y explicación de cambios y seguimiento de los mismos bajo estándares de marca Realizar aprobaciones de mapas y presentar las tiendas a Casa Matriz (visitas virtuales). Experiencia Requerida: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en Visual Merchandising o roles de Retail Management similares. Experiencia demostrable en Liderazgo de Equipos o Personal a Cargo (supervisión directa de equipos de VM o equipos de tienda). Profesional graduado (Licenciatura o T.S.U.) en carreras afines a la gestión comercial, diseño y mercadeo, tales como: Diseño de Modas / Diseño de Interiores Mercadeo / Publicidad Administración Comercial.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
Ayer (actualizada)
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Acerca de Grupo David
Somos una empresa familiar que desde 1970 ha construido un negocio de Retail con una creciente cartera de marcas asociadas, hasta conformar el conglomerado que somos hoy en día, valorando el trabajo en equipo, el compromiso de nuestros colaboradores, la pasión que transmiten día a día a nuestros clientes y sobre todo valoramos su tiempo y confianza ofreciéndole conocimientos y crecimientos dentro de nuestra organización
Beneficios de Grupo David
Financieros y Jubilación
Planes de acciones
Bonificaciones
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Almuerzo o snacks gratuitos
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
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