vendedor - yaracuy

Descripción de la oferta

 Conducir los planes y estrategias para la gestión de los Vendedores de conformidad a la misión y
objetivos de LUBRICANTES LA MUNDIAL C.A.  Diseñar, plantear e implementar nuevas estrategias comerciales para el posicionamiento de los
productos y marcas en el mercado
 Planificar el control de la logística y distribución más rentable de los productos de la organización.  Coordinar con el equipo de ventas las negociaciones de los clientes, de acuerdo a las condiciones de
ventas y políticas organizacionales.  Revisar y analizar los reportes emitidos por el Analista de Facturación, en cuanto a la cantidad de
pedidos y disponibilidad de los productos para cumplir con los requerimientos del cliente. Además de
aprobaciones especiales en las negociaciones.  Diseñar y evaluar la planificación de ventas.  Participar en la realización de la evaluación de encuesta de clientes.  Controlar y hacer seguimiento a la gestión de los Gerentes de Ventas Regionales de cada zona.  Verificar y evaluar los reportes de ventas y en función de ello, determinar acciones preventivas y
correctivas según sea el caso.  Verificar conjuntamente con el Gerente Regional de Ventas y Vendedores la gestión de cobranza de
los clientes, el récord de cumplimiento en los días establecidos a fin de determinar las acciones
respectivas (captación de clientes, retiro de clientes, aumento de frecuencia de visitas, entre otros).  Analizar y decidir conjuntamente con la Presidencia, Finanzas y Cobranzas en la toma de acciones
pertinentes en aquellos casos cuya negociación de pago y cancelación efectiva de facturas
pendientes no hayan podido concretarse.  Desarrollar estrategias de promociones y ofertas de productos en pro del logro de los objetivos y
metas de ventas, asegurando el margen de rentabilidad.  Desarrollar conjuntamente con el departamento de Mercadeo el plan de publicidad y mercadeo, así
como las estrategias de comercialización de productos.  Planificar conjuntamente con el departamento internacional la procura de los productos para la venta.  Verificar y asegurar la rotación de productos en el almacén, garantizando la vigencia de los DOT de
los neumáticos y medidas alternativas de comercialización en caso de cumplir el tiempo mínimo de
almacenamiento.
 Presentar periódicamente indicadores e informes a la Presidencia con el correspondiente plan de
acciones a seguir.  Capacitar continuamente a la fuerza de ventas sobre la gestión de ventas y especificaciones del
producto.  Velar por la presentación de vendedor ante el cliente, con el Equipamiento para la fuerzas de Ventas,
Uniforme, Agendas con el logo, carnet.  Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas en el plan de acción.  Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a
establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus
responsabilidades.  Realizar las visitas de manera programadas a las zonas para la supervisión, coaching y
entrenamiento de vendedores y gerentes regionales. Así como también brindar atención a los
clientes.  Participar, y coordinación con Presidencia y/o Analista de Talento Humano, desde el punto de vista
técnico, en los procesos, así como en la selección y reclutamiento de personal de ventas.  Realizar la Capacitación y Formación e Inducción en el área de venta, productos y arquitectura
organizacional al personal nuevo ingreso.  Realizar cualquier otra función inherente a su cargo, asignada por su supervisor inmediato.  Guardar estricta confidencialidad de la información y de los procesos de su área.  Desarrollar un Clima Organizacional adecuado y propicio para el buen desempeño de las
actividades y responsabilidades del personal fortaleciendo los valores empresariales, la
interrelación personal y el trabajo en equipo.  Apoyar en el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud Laboral y en los planes que de
este se derivan.  Vigilar, apoyar y participar a través de su gestión en la creación y cumplimiento de los
lineamientos establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad relacionados con las
actividades descritas en los procedimientos establecidos para el proceso.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Planificación estratégica
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Lubricantes La Mundial CA

Somos una empresa encargada en ofrecer productos de alta calidad en lubricantes y baterías, brindando un servicio eficiente y confiable a nivel regional y nacional. Nos comprometemos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante un equipo de ventas especializado y un respaldo sólido en administración, crédito, cobranza, facturación, almacenamiento y despacho, asegurando así la máxima satisfacción y confianza en nuestros servicios.