Vendedor de mostrador

Descripción de la oferta

Empresa en Isla de Margarita, dedicada a la distribución de productos de refrigeración y climatización, se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de mostrador.
***Responsabilidades***
• Atención y asesoramiento al cliente, conocimiento del producto y la tienda.
• Dominar el catálogo de nuestros productos y estar atentos a los requerimientos y/o solicitudes del cliente.
• Reposición de inventario, organización y limpieza.
• Apoyar en la parte administrativa (facturación)

***Requisitos***
• TSU en ventas/administrativo o afín.
• Un (1) año de experiencia en ATC, ventas y facturación.
• Conocimientos básicos en Excel.
• Buen trato al cliente, organizado y con sentido de responsabilidad.
• Capacidad para la comunicación efectiva, proactividad y empatía con clientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años
• Conocimientos: Atención al cliente, Ventas, Facturación

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, desk, expositor, exhibitor

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Erika Josefina Urich

Servicios profesionales de consultoría en Gestión del Talento Humano, Captación y Selección, Capacitación y Desarrollo organizacional.

Ofrezco servicios en:
Captación y Selección
Búsqueda de los candidatos más idóneos para el perfil requerido, a través de técnicas y herramientas como: entrevistas, aplicación de pruebas, chequeo de referencias, entre otras, para una selección asertiva.

Capacitación y Desarrollo
Diseño de programas de inducción corporativa y/o...

Servicios profesionales de consultoría en Gestión del Talento Humano, Captación y Selección, Capacitación y Desarrollo organizacional.

Ofrezco servicios en:
Captación y Selección
Búsqueda de los candidatos más idóneos para el perfil requerido, a través de técnicas y herramientas como: entrevistas, aplicación de pruebas, chequeo de referencias, entre otras, para una selección asertiva.

Capacitación y Desarrollo
Diseño de programas de inducción corporativa y/o de capacitación de acuerdo a detección de las necesidades.
Manejo de diseños instruccionales a la medida.
Programas dirigido a jóvenes estudiantes como practicantes y/o pasantes.
Estudios de Clima Organizacional.