Técnico Mecánico de Concesionario

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de Profesionales altamente capacitados y con experiencia en el área
Requisitos:
Título Universitario o disciplina relacionada.
Experiencia sólida del sector automotriz y administración de concesionarios.

Responsabilidades Principales:
Diagnóstico de problemas mecánicos: Usar herramientas y equipos de diagnóstico para identificar fallos en el sistema mecánico, eléctrico o electrónico de los vehículos.
Reparaciones y mantenimiento: Realizar reparaciones y sustituciones de piezas en motores, transmisiones, sistemas de suspensión, frenos, etc., además de realizar mantenimiento preventivo (cambio de aceite, filtros, revisiones generales, etc.).
Pruebas de calidad: Después de realizar reparaciones, hacer pruebas de funcionamiento para asegurar que el vehículo esté en óptimas condiciones antes de entregarlo al cliente.
Asesoramiento técnico: Ayudar a los asesores de servicio y clientes a entender los problemas y el mantenimiento requerido en sus vehículos, recomendando reparaciones y partes de repuesto necesarias.
Actualización de conocimientos: Estar al tanto de las nuevas tecnologías y modelos de vehículos, para poder hacer frente a los desafíos técnicos que puedan surgir con nuevos modelos o sistemas innovadores.
Manejo de herramientas y equipos: Utilizar de manera adecuada las herramientas especializadas y los equipos de diagnóstico, tanto manuales como electrónicos.
Documentación y registro: Completar reportes detallados de las reparaciones realizadas, las piezas utilizadas y cualquier recomendación para el mantenimiento futuro de los vehículos.
Cumplimiento de normativas: Asegurar que todas las reparaciones y trabajos realizados cumplan con las normativas de seguridad y calidad del fabricante y las regulaciones locales.

Ofrecemos:
Salario Competitivo: Basado en experiencia y desempeño.
Bonificaciones: Basadas en objetivos de ventas y rendimiento del concesionario.
Desarrollo Profesional: Oportunidades para formación continua y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Planificación estratégica, Resolución de problemas, Gestión de personal, Gestión de ventas, Marketing
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 7 días (actualizada)