Supervisor de Ventas - Sector Ferretero

Descripción de la oferta

Se busca Supervisor de Ventas del sector ferretero, responsable de coordinar, supervisar y optimizar las actividades de ventas. Vacante disponible para zonas: Norte (Caracas), Oriente Sur y Los llanos. Su objetivo principal es asegurar que el equipo de ventas cumpla con los objetivos establecidos, brindar un excelente servicio al cliente y mantener la calidad en las operaciones comerciales.
Responsabilidades:
1. Gestión de Equipo de Ventas:
o Supervisar y liderar al equipo de vendedores, asegurando que cumplan con los objetivos de ventas y metas establecidas.
o Realizar entrenamientos y capacitaciones periódicas sobre productos, técnicas de ventas y servicio al cliente.
o Motivar al equipo para alcanzar sus objetivos, brindando apoyo y orientación cuando sea necesario.
auditoria de los vendedores
2. Atención al Cliente:
o Asegurar que el equipo de ventas brinde una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas y ofreciendo asesoría sobre productos ferreteros.
o Gestionar y resolver cualquier inconveniente o queja de clientes, garantizando su satisfacción.
3. Análisis de Ventas y Reportes:
o Analizar las métricas de ventas, identificar tendencias y elaborar informes sobre el desempeño del equipo de ventas.
o Evaluar el rendimiento de los vendedores y realizar ajustes a las estrategias de ventas.
4. Planificación y Estrategias de Ventas:
o Colaborar con la dirección para establecer estrategias y objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
o Implementar promociones, ofertas y otras estrategias comerciales para impulsar las ventas de productos ferreteros.
5. Gestión Administrativa:
o Supervisar la correcta gestión de documentos comerciales, facturación y procesos administrativos relacionados con las ventas.
o Asegurar que los procedimientos de ventas se cumplan de acuerdo con las políticas de la empresa.
6. Seguimiento y Evaluación del Desempeño del Equipo:
o Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los vendedores, ofreciendo retroalimentación constructiva y estableciendo metas personales de mejora.
o Identificar áreas de oportunidad para el crecimiento y desarrollo del equipo de ventas.
Requisitos:
• Vehículo propio
• Disponibilidad para viajar
• Se valora experiencia en el sector ferretero y/o afines.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.
• Habilidades organizativas y de resolución de problemas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Desarrollo de negocio, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Negociación, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Servicio al cliente, Soporte al cliente, Trabajo en equipo, Ventas, Asesoría comercial, Gestión de personal
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace más de 30 días

Acerca de Solari C.A

Importante entidad de trabajo del sector ferretero .