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Requisitos
• Edad de 28 a 35 años
• Técnico Superior Universitario en: Recursos Humanos / Administración de Personal (Indispensable)
• Con experiencia comprobable en procesos de Reclutamiento y Selección de personal.
• Conocimientos en reclutamiento a través de las redes sociales (Facebook, Instagram, Telegram, etc.)
• Manejo de procesos de Assessment Center.
• Manejo básico de paquete Office.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes 08:00am a 05:00pm.
Funciones
Publicar las ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento.
Contactar a los candidatos vía telefónica.
Realizar procesos de entrevista individuales y grupales.
Participar en procesos de Assessment Center para cargos operativos.
Cumplir con las metas diarias y mensuales establecidas por la gerencia.
Requerimientos
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 5 días (actualizada)
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