Headhunter - Remoto

Descripción de la oferta

En Sellectia estamos en búsqueda de un/a Headhunter – Consultor/a de Búsqueda Especializada.

Buscamos profesionales de Argentina, México, Ecuador, Perú, Chile, Colombia, Venezuela y resto de LATAM (1 vacante por país) con experiencia en selección de perfiles técnicos y de alta especialidad para clientes en España, bajo modalidad 100% remota.

Buscamos un perfil consultivo, orientado a resultados y con alta autonomía, capaz de gestionar procesos de búsqueda completa desde la definición del perfil hasta la presentación de shortlists de calidad.

Principales responsabilidades
- Levantar el perfil y requerimientos con el equipo de Sellectia y/o el cliente en España.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de búsqueda: mapeo de mercado, hunting directo, redes y portales.
- Publicar ofertas, gestionar candidaturas y filtrar perfiles según criterios técnicos y de soft skills.
- Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de presentación de candidatos.
- Presentar shortlists de 3–5 candidatos dentro de los plazos acordados.
- Mantener comunicación constante y profesional con candidatos y con el equipo de Sellectia.
- Respetar los SLAs definidos.
- Actualizar avances de cada proceso y coordinar entrevistas cliente–candidato.

Requisitos del perfil
- Residencia en Argentina, México, Ecuador, Perú, Chile, Colombia, Venezuela o cualquier país de LATAM.
- Experiencia comprobable como Headhunter, Consultor/a de Selección 360 o Recruiter de puestos especializados.
- Experiencia trabajando con clientes corporativos, preferentemente en perfiles técnicos, mandos medios o alta especialidad.
- Capacidad para trabajar bajo esquema de honorarios/freelance, con alta autonomía y responsabilidad.
- Contar con propias herramientas de búsqueda: bases de datos, portales, convenios y recursos de reclutamiento.
- Manejo sólido de LinkedIn (idealmente Recruiter o equivalentes) y otros canales de atracción de talento.
- Habilidades de comunicación escrita y elaboración de informes profesionales.

Habilidades valoradas
- Orientación fuerte a resultados y cumplimiento de plazos (SLAs).
- Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión simultánea de varios procesos.
- Enfoque consultivo con el cliente y criterio para priorizar perfiles.
- Proactividad, pensamiento analítico y ética profesional en el trato con candidatos y empresas.

Qué ofrecemos
- Integrarte a Sellectia Talent Network participando en procesos de alta especialidad para clientes en España.
- Uso de la marca Sellectia y correo corporativo @sellectia.com para generar confianza con clientes y candidatos.
- Autonomía total en la elección de fuentes, herramientas y metodología de búsqueda.
- Colaboración a largo plazo bajo esquema de honorarios, con acuerdos claros de servicio y resultados.
- Acompañamiento estratégico y criterios de calidad definidos para asegurar procesos exitosos.

En Sellectia conectamos talentos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 67 años
• Conocimientos: Reclutamiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Sellectia

Somos una empresa Americana con un Equipo de Talentos ubicados alrededor del Mundo, impulsando el éxito empresarial y el desarrollo del Talento remoto.

Somos Sellectia, expertos en conectar empresas Españolas con Talento remoto cualificado de Latinoamérica. En un mundo laboral en constante evolución, nuestra misión es clara y poderosa: reducir costes laborales para las empresas y ofrecer oportunidades significativas para los Talentos.