Gerente General - Con experiencia

Descripción de la oferta

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Definición e Implementación de Estrategias:
• Diseñar y ejecutar estrategias generales que alineen la operación con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa.
• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
2. Gestión y Supervisión de las Operaciones:
• Supervisar el desempeño de todas las áreas: ventas, marketing, finanzas, operaciones, logística y recursos humanos.
• Garantizar la integración y comunicación efectiva entre equipos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de distribución y mantenimiento de la flota.
3. Análisis y Toma de Decisiones Basadas en Datos:
• Revisar y analizar informes clave, como inventarios, ventas, cuentas por cobrar y KPIs operativos, para tomar decisiones informadas.
• Implementar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión de los procesos y datos.
4. Gestión Financiera:
• Supervisar la planificación financiera, incluyendo presupuestos, flujo de caja y rentabilidad.
• Monitorear el desempeño del equipo de Administración y Finanzas para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros.
5. Liderazgo y Desarrollo del Equipo:
• Desarrollar e implementar programas de formación para el crecimiento profesional del personal.
• Motivar y fomentar un ambiente de trabajo positivo que refleje los valores de la empresa.
6. Relación con Clientes y Proveedores:
• Fortalecer relaciones clave con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
• Liderar negociaciones importantes para garantizar condiciones favorables para la empresa.
7. Reporte a la Junta Directiva:
• Proveer informes detallados sobre el estado de la empresa, avances en la estrategia, retos y oportunidades.

COMPETENCIAS CLAVE:
• Liderazgo estratégico y gestión de equipos.
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad para gestionar múltiples áreas simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y visión a largo plazo.

REQUISITOS:
• Formación académica en Ingeniería, Administración, Economía o carrera afín (preferiblemente con estudios de posgrado o MBA).
• Experiencia comprobable en roles de alta dirección, preferiblemente en empresas de distribución o retail.
• Dominio de herramientas tecnológicas de gestión empresarial (ERP, CRM, etc.).
• Conocimiento del mercado venezolano y las dinámicas de la industria automotriz o distribución.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
• Internas: Coordinación directa con la DIRECTIVA y supervisión de todo el equipo gerencial.
• Externas: Interacción con Clientes Claves, Proveedores, Aliados Estratégicos y Organismos Reguladores.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
15 años de experiencia
Edad: A partir de 35 años
Conocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Desarrollo de negocio, Gestión de equipos, Liderazgo, Negociación, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Análisis financiero
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 15 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de venza

Somos una compañia comercializadora e importadora de materias primas para procesos industriales, tenemos mas de 14 años de experiencia en el mercado trabajando de la mano con clientes de primera linea en procesos de producción.