Gerente de ventas Retail

Descripción de la oferta

BUSCAMOS GERENTE DE VENTAS que sea un líder estratégico responsable de desarrollar, implementar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos de la organización. Responsable de crear, desarrollar, motivar, dirigir y supervisar un equipo de ventas, así como de identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
Debe tener un profundo conocimiento del mercado, sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, y una capacidad demostrada para lograr resultados.
Funciones del cargo:
Estrategia y planificación:
* Desarrollar e implementar un plan estratégico de ventas alineado con los objetivos generales de la organización.
* Establecer metas y objetivos de ventas específicos y medibles para el equipo.
* Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
* Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para generar leads y cerrar ventas.
* Gestionar el rendimiento del equipo y tomar las medidas correctivas necesarias.

Liderazgo y gestión del equipo:
* Reclutar, seleccionar, contratar y capacitar a un equipo de ventas de alto rendimiento.
* Motivar, dirigir y supervisar el desempeño del equipo de ventas.
* Brindar coaching y retroalimentación continua a los miembros del equipo.
* Crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Ventas y desarrollo de negocios:
* Identificar y calificar leads potenciales.
* Construir y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales.
* Negociar y cerrar acuerdos de venta.
* Monitorear y analizar el desempeño de las ventas.
* Gestionar el pipeline de ventas.

Ejecución y seguimiento:
* Dirigir y coordinar las actividades diarias del equipo de ventas.
* Monitorear el progreso hacia el logro de los objetivos de ventas.
* Identificar y resolver problemas que puedan afectar el desempeño del equipo.
* Generar informes y análisis de ventas para la alta gerencia.

Informes y análisis:
* Hacer recomendaciones a la gerencia para mejorar la eficiencia y la rentabilidad de las ventas.
* Preparar informes y presentaciones sobre el desempeño de las ventas.
* Monitorear y analizar métricas clave de ventas.
* Identificar tendencias y oportunidades de mejora.

Relaciones y comunicación:
* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
* Negociar y cerrar acuerdos de venta rentables.
* Comunicarse efectivamente con clientes, miembros del equipo, y otros departamentos de la empresa.

Competencias y habilidades:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o área relacionada.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas en un rol gerencial.
• Sólido conocimiento del mercado y la competencia.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal.
• Habilidades de liderazgo y motivación demostradas.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
• Orientación a resultados y enfoque en el logro de objetivos.

Características personales:
• Residenciado en Caracas
• Estado civil: Indistinto
• Sexo: Masculino o Femenino (Indistinto)
• Edad: Entre 35 y 50 años
• Vehículo propio en buen estado

Compensación y beneficios:
Recibirá un paquete de compensación y beneficios competitivo que incluye un salario basado totalmente en comisiones de 5% sobre las ventas cobradas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace más de 30 días

Acerca de LA AGENCIACOMUNICACION 360, C.A.

La Agencia es una empresa líder en servicios de Marketing y Ventas, ofrecemos soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Estamos comprometidos con el crecimiento y la expansión, y buscamos personas talentosas que contribuyan al crecimiento y expansión de la empresa.