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Descripción de la oferta
Objetivo del Cargo: Buscamos un líder con experiencia en negociación y cierre de acuerdos, capaz de desarrollar estrategias de ventas efectivas y participar activamente en la creación de contenido promocional y en eventos comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa.
El candidato seleccionado será responsable de liderar y gestionar las operaciones comerciales, asegurando el crecimiento y el éxito de la empresa.
Responsabilidades:
1. Liderar y gestionar el equipo de ventas y atención al cliente.
2. Incrementar las ventas.
3. Identificar oportunidades de negocio y nuevas alianzas comerciales.
4. Elaborar y ejecutar estrategias de ventas personalizadas.
5. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave de la empresa.
6. Negociar contratos y acuerdos estratégicos con clientes y aliados.
7. Desarrollar presentaciones y propuestas comerciales.
8. Supervisar el rendimiento del equipo comercial y establecer objetivos comerciales.
9. Analizar métricas comerciales y elaborar planes de acción para optimizar resultados.
10. Establecer relaciones comerciales sólidas y generar alianzas estratégicas clave para la expansión de nuestras verticales de negocio.
11. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas
12. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
• Edad: entre 35 y 50 años
• Experiencia liderando equipos de ventas mínima de 5 años
• Experiencia comprobada como Gerente Comercial.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
• Conocimientos en análisis de mercado y estrategias de ventas.
• Dominio avanzado de herramientas de CRM y análisis de métricas comerciales.
• Habilidad de negociación, persuasión y presentación efectiva.
• Capacidad de adaptabilidad, resiliencia e inteligencia emocional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Español ,Inglés
- Edad: entre 35 y 50 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis de costes, Desarrollo de producto, Digitalización de documentos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Análisis de costes Desarrollo de producto Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
7 de septiembre (actualizada)
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