Encargado de tienda - Con experiencia

Descripción de la oferta

El departamento de RRHH de ROBUS TIRES está en la búsqueda de un perfil masculino para desempeñar el cargo de ENCARGADO DE TIENDA.
Perfil a cumplir:
• Edad de 27 a 50 años.
• Residenciada en Maracay.
• Experiencia comprobable en ventas.
• Documentación en regla.
• Poseer conocimientos en manejo de personal.
• Disponibilidad inmediata.

Nuestro encargado deberá demostrar una actitud responsable, proactiva y cordial al interactuar con nuestros clientes y empleados, ya que ocupará un rol de liderazgo. Además, deberá estar preparado para trabajar bajo presión con el fin de garantizar una atención de excelente calidad, aplicando las normas y políticas de la empresa.

Responsabilidades a desempeñar:


• Ejecutar la apertura y cierre de las instalaciones.
• Desarrollar y organizar el inventario.
• Gestionar el cierre de caja.
• Velar y mantener en óptimas condiciones la tienda.
• Manejar y direccionar el equipo de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace más de 30 días

Acerca de Repuestos Maxi Parts CA

Venta de Autopartes de elevada calidad, que representa marcas reconocidas mundialmente, redefiniendo el portafolio de productos con orientación a la creación de valor, satisfaciendo los requerimientos del mercado, optimizando la explotación de los recursos de la compañía, maximizando la rentabilidad y fomentando el crecimiento de productos y su correspondiente comercialización.

Nuestra fortaleza se basa en la calidad de servicios al cliente y procesos eficientes, gracias al soporte ...

Venta de Autopartes de elevada calidad, que representa marcas reconocidas mundialmente, redefiniendo el portafolio de productos con orientación a la creación de valor, satisfaciendo los requerimientos del mercado, optimizando la explotación de los recursos de la compañía, maximizando la rentabilidad y fomentando el crecimiento de productos y su correspondiente comercialización.

Nuestra fortaleza se basa en la calidad de servicios al cliente y procesos eficientes, gracias al soporte tecnológico y a nuestro capital humano, el cual se desarrolla constantemente a través de iniciativas que estimulan el aprendizaje y el desarrollo, apoyan el bienestar y brindan a las personas la oportunidad de contribuir a la comunidad.