Coordinador/a de ventas

Descripción de la oferta

responsable de apoyar al equipo de ventas, coordinar actividades y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresosde la empresa. Sus funciones incluyen la gestión de oportunidades, la organización de reuniones, el análisis de datos de ventas, la preparación de informes, la investigación de mercado y la colaboración con otros departamentos. Se requiere un candidato con excelentes habilidades de comunicación y organización, capacidad analítica y liderazgo para tener éxito en este rol.
Funciones principales
Apoyo al equipo:
Proporciona apoyo administrativo y organizativo al equipo de ventas, permitiéndoles centrarse en las actividades de venta.
Gestión de procesos:
Gestiona el proceso de ventas, asegura el seguimiento de oportunidades y mantiene actualizada la base de datos de clientes.
Análisis y reporte:
Crea y mantiene informes y cuadros de mando para monitorizar el rendimiento de las ventas e identificar áreas de mejora.
Coordinación de actividades:
Organiza reuniones de ventas, prepara presentaciones y colabora con otros departamentos para alinear las actividades con los objetivos empresariales.
Prospección e investigación:
Investiga sobre clientes potenciales y competidores, y proporciona información al equipo de ventas para desarrollar estrategias eficaces.
Habilidades y competencias
Comunicación: Excelentes habilidades para comunicarse de forma oral y escrita.
Organización: Gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Liderazgo: Habilidad para motivar y guiar a un equipo de ventas hacia el logro de objetivos.
Análisis: Capacidad para analizar datos de ventas, generar informes y tomar decisiones basadas en ellos.
Conocimiento del producto: Conocimiento profundo del producto o servicio que se vende.
Formación y crecimiento profesional
Formación:
Se puede considerar una licenciatura en Administración, Marketing o áreas afines, o certificaciones en ventas.
Desarrollo profesional:
Puede avanzar hacia posiciones de gerencia como Gerente de Ventas o Director de Ventas, o especializarse en áreas como ventas digitales o nacionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de HOLA PLAZA

"En ApexTech, nuestra misión es liderar el mercado con la promoción de dispositivos
inteligentes, ofreciendo productos de vanguardia que mejoren la vida cotidiana de las
personas. Nos comprometemos a proporcionar tecnología accesible y de alta calidad para
todos, en todos los escenarios y canales, garantizando que cada usuario pueda experimentar
una vida más inteligente y conectada."