Coordinadora de Talento Humano

Descripción de la oferta

Estamos buscando profesional dinámico que se una al equipo de importante y solida empresa del sector retail en calzados y accesorios:

Responsabilidades del cargo:
Ejecutar y Controlar el proceso de reclutamiento y selección, desde que inicia la búsqueda publicando la vacante en los diferentes portales de empleo, hasta la contratación del nuevo trabajador.
Coordinar y ejecutar el Plan de Inducción e ingreso, tomando en cuenta uniformes, carnet, expedientes, así como la inclusión en los entes gubernamentales.
Desarrollar y asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación, planes de comunicación y actividades sociales y culturales, de acuerdo con las políticas y lineamientos.

Requisitos:
Formación: Profesional graduado Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicólogo o carrera afín.
Experiencia deseable/ requerida en cargos similares de al menos 3 años.
Manejo de Excel Intermedio.
Conocimientos técnicos: Conocimiento y manejo de Leyes orgánicas y sus reglamentos vigentes del trabajo. Políticas de Recursos Humanos, presupuestos, SSO, LPH, INCES. Conocimiento amplio de procesos de reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo de personal, evaluación de desempeño, portales de empleo.
Buena performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, Presentaciones efectivas, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación. Dinamismo y Energía.
Residenciada en el Dtto. Capital o sus adyacencias.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años

Palabras clave: talent, talento

Hace 2 días

Acerca de Inversiones GRH21, C.A.

Empresa Consultora de RRHH. Outsoursing de personal, capacitación, reclutamiento y selección. Desarrollo Organizacional, Manuales de procedimientos.
Profesionales calificados.
Somos su aliado!