Coordinador de Tiendas - Franquicia

Descripción de la oferta

Perfil del cargo:

-Profesional del área administrativa, mercadeo, gestión comercial o afín.
-Experiencia comprobada en la gerencia de tiendas y/o red de franquicia.
-Buena presencia y expresión verbal.
-Poseer valores morales y humanos
-Persona dinámica, proactiva y adaptable a los cambios.
-Capacidad de planificación y manejo del tiempo.
-Apertura para desarrollar sentido de pertenencia y compromiso.
-Manejo de indicadores de gestión.
-Liderazgo avanzado de equipos
-Experiencia en Sistemas administrativos.
-Habilidad numérica y capacidad analítica.
-Experiencia en la conformación de equipos de trabajo.

Principales funciones:

• Elaborar planes de ventas alineados con los objetivos comerciales.
• Evaluar el desempeño y las posibles desviaciones de la funcionalidad del negocio.
• Realizar el análisis de gestión y preparar informes de resultados.
• Desarrollar las proyecciones de la productividad trimestral y anual.
• Identificar necesidades de contratación y participar en los procesos de selección de personal, desarrollando estrategias para la conformación de nuevos equipos.
• Analizar las tendencias del mercado y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.
• Abordar posibles problemas y ejecutar soluciones para el mantenimiento de la operatividad de las tiendas.
• Participar en los procesos de expansión y adquisición.
• Sugerir nuevos productos/servicios y técnicas de venta innovadoras para facilitar el servicio al cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis, Desarrollo de negocio, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Planificación, Administración
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 horas (actualizada)