Coordinador de Talento Humano

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador Regional de Talento Humano con experiencia y un enfoque integral en la gestión del talento, para servir como enlace clave entre nuestra sede principal en Caracas y las operaciones en la región de Maracaibo.
Responsabilidades Clave:
Coordinación y Apoyo Integral: Serás el punto focal para todas las actividades de RR. HH. en la región de Maracaibo, asegurando que las políticas y directrices de la sede central se implementen de manera efectiva.
Gestión del Ciclo de Vida del Empleado: Manejarás los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, y desvinculación de personal en la región, garantizando una experiencia fluida para los colaboradores.
Relaciones Laborales: Actuarás como un puente de comunicación, manejando consultas, resolviendo conflictos y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Capacitación y Desarrollo: Ayudarás en la identificación de necesidades y en la impartición de contenido, gestionando programas de desarrollo para el personal local según las directrices de la sede principal en Caracas .
Administración de Personal: Colaborarás en la gestión de nómina, beneficios, y mantenimiento de los expedientes del personal de la región.
Análisis y Reporte: Elaborarás reportes periódicos sobre métricas de RR. HH. para la gerencia, identificando tendencias y proponiendo mejoras.
Habilidades y Calificaciones:
Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, preferiblemente con exposición a operaciones en múltiples sedes o regiones.
Conocimiento Integral: Sólido entendimiento de todas las áreas de RR. HH.: reclutamiento, compensación y beneficios, relaciones laborales, y administración de personal.
Habilidades de Comunicación: Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita para interactuar con todos los niveles de la organización.
Proactividad y Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y resolver problemas de manera efectiva.
Orientación al Detalle: Habilidad para gestionar procesos administrativos con precisión y rigurosidad.
Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a los cambios y las necesidades específicas de la operación regional.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos a alguien que sea más que un coordinador regional; necesitamos un verdadero agente de cambio y un cordón umbilical de información. Alguien que se convierta en un aliado estratégico para la gerencia regional y un defensor del bienestar de nuestros empleados.
Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de construir relaciones de confianza, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 48 años
• Conocimientos: Creatividad, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Mundo Total

Misión:
Ofrecer nuestra amplia gama de productos, garantizando calidad y los mejores precios del mercado. Motivados por buscar y satisfacer continuamente las necesidades de nuestros clientes y desarrollando relaciones de mutua colaboración con nuestros proveedores. Desarrollando así nuestros talentos y habilidades, generando excelentes oportunidades de crecimiento y modelando la cultura de trabajo en equipo como clave del éxito.

Visión:
Alcanzar y mantener un posicionamiento...

Misión:
Ofrecer nuestra amplia gama de productos, garantizando calidad y los mejores precios del mercado. Motivados por buscar y satisfacer continuamente las necesidades de nuestros clientes y desarrollando relaciones de mutua colaboración con nuestros proveedores. Desarrollando así nuestros talentos y habilidades, generando excelentes oportunidades de crecimiento y modelando la cultura de trabajo en equipo como clave del éxito.

Visión:
Alcanzar y mantener un posicionamiento líder en el mercado, sustentados en una plataforma tecnológica de vanguardia que en adición a nuestro talento humano brindará un sello diferenciador por nuestra excelencia y calidad de servicio.