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Descripción de la oferta
Elaborar, revisar y garantizar la veracidad de los cálculos de las cancelaciones al personal por los diferentes conceptos (nómina, utilidades, garantia de prestaciones sociales, vacaciones, guarderías, entre otros).
Elaboración de Liquidación de Prestaciones Sociales
Revisión y aprobación del Reporte Mensual de la Garantia de Prestaciones Sociales.
Revisar y Aprobar el ARC anual del personal.
Mantener actualizada la representación de la estructura organizativa y difundir las modificaciones que se realicen a todo el personal de la organización.
Mantener actualizadas las descripciones de cargo de la empresa.
Ejecutar la adecuada administración del recurso humano de la empresa, ingreso, egreso y traslado
Captar y seleccionar el personal de la operación atendiendo al requerimiento y al perfil del cargo.
Realizar entrevistas de selección
Realizar el proceso de inducción a los nuevos ingresos.
Coordinar con la Gerencia General los lineamientos y normas del personal de la empresa
Mantener comunicación con las entidades gubernamentales que intervienen en los procesos del área (Ministerio del Trabajo, INCES, IVSS SISTEMA TIUNA, CONAVI)
Hacer seguimiento a las solvencias de Banavih, IVSS e INCES
Realizar seguimiento a las Evaluaciones de Desempeño
Revisar y Presentar a la Gerencia General los indicadores de gestión del área
Supervisar todas las actividades inherentes a los eventos del sub. sistema de Bienestar Social
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 7 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 40 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
23 de septiembre (actualizada)
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Acerca de SER SUPERMERCADO, C.A
Empresa en expansión y crecimiento del sector retail en búsqueda de personal talentoso para que se una a nuestro equipo. Estamos ubicados en la Redoma de Petare; Estado Miranda. Quinta Crespo; y Cementerio Distrito Capital.
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