Asistente de recursos humanos - manejo de nominas de pago
TUCARGO - Cárdenas, Táchira
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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional del área de RRHH con experiencia comprobada en procesos de nómina y manejo de organismos de la seguridad social, preferiblemente residenciado en Táriba Municipio Cárdenas del Edo Táchira o zonas cercana.
El candidato(a) debe reunir el siguiente perfil
T.S.U o Lic. en Relaciones Industriales o Administración de Recursos Humanos, Contaduría o -carreras afines.
- Dos (02) años de experiencia en el área. (mínimo)
- Sexo Indistinto
- Edad: desde 25 a 40 años.
- Disponibilidad Inmediata
Conocimientos y responsabilidades:
- Elaboración de Nomina
- Cálculos de Prestaciones Sociales, Vacaciones, Utilidades, entre otros.
- Conocimientos en cálculos y trámites de organismos gubernamentales. (solvencias, inspecciones)
- Conocimiento de leyes inherentes al área de gestión humana.
- Capacidad para trabajar con plazos de entrega.
- Dominio de Excel. (Comprobable)
- Experiencia práctica con software de nóminas.
- Atención a los clientes internos.
- Manejo de indicadores de gestión.
Requerimientos
• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft Office
Requerimientos
• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Microsoft Office
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
2 de enero
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Acerca de TUCARGO
Somos un empresa consultora en el area de los Recursos Humanos con el principal objetivo de contribuir con la gestión del Talento Humano a través de nuestro equipo profesional y plataformas tecnológicas, asesoría técnica y consultoría en línea, con el propósito de promover en las empresas una gestión del cambio y generación de valor.
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