Asesor Técnico Comercial

Descripción de la oferta

CARACAS - CARABOBO- ANZOATEGUI - MONAGAS - SUCRE

1. Objetivo General del Cargo:

Responsable de gestionar, desarrollar y expandir la cartera de clientes en el sector industrial, ofreciendo soluciones integrales que abarcan la comercialización de productos químicos, asesoría técnica especializada en la aplicación y optimización de productos terminados con enfoque en la satisfacción del cliente por su servicio técnico y comercial excepcional.

2. Funciones Específicas:


• Realiza prospección y captación de nuevos clientes. Investiga, identifica, y contacta empresas del sector industrial de la zona asignada.
• Desarrolla negocios a través del establecimiento de relaciones comerciales estratégicas con clientes potenciales, realizando visitas, presentaciones y demostraciones de productos.
• Cumple con el ciclo de venta, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre de la venta, incluyendo la elaboración de la propuesta, negociación de condiciones y seguimiento post venta para asegurar la satisfacción del cliente.
• Cuida detalles de negociación y políticas de venta establecidas por la organización.
• Mantiene informado al gerente nacional de ventas sobre las tendencias del mercado que observa y nuevas oportunidades de negocios en el sector químico.
• Registra y analiza la actividad de ventas, generando informes periódicos sobre progreso y cumplimiento de presupuesto de ventas.
• Alimenta CRM o base de datos de clientes con datos claves de ubicación, tipo de empresa, estatus de negociaciones, acuerdos y demás incidencias que le permita a la gerencia contar con los registros claves de clientes.
• Gestiona y hace seguimiento a cobranzas informando oportunamente a la unidad administrativa respectiva.
• Participa activamente en la organización y desarrollo de stand para impulsar las ventas en diversas expos en la cual decida la empresa participar.
• Facilita fotos, registros e ideas para potenciar las ventas a través de redes sociales, página web, así como responde de manera oportuna solicitudes de clientes que provengan de cualquiera de esas fuentes.
• Cuida el branding de la organización a través del uso adecuado de uniformes y comportamiento corporativo establecidos por la organización.
• Asegura el cierre efectivo de la venta y de la cobranza en los tiempos y condiciones establecidas por la organización
• Cumple y hace cumplir las normas, políticas, procedimientos, procesos, etc. Que se tengan establecidos en la organización

3. Competencias:

• Orientación al cliente
• Dinamismo-Energía
• Comunicación efectiva
• Desarrollo de redes de contacto (Networking)
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Capacidad de Aprendizaje.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Aprendizaje, Desarrollo de negocio, Gestión de ventas, Negociación, Ventas
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros ,vehículos industriales
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Portafolio Humano,c.a

Portafolio Humano empresa consultora que se dedica a la asesorías, Mercadeo y Venta en el área técnica y administrativa de gestión Humana, recursos humanos, búsqueda y reclutamiento,selección y contratación de personal.