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*Manejo de sistema A2.
*Cálculo de beneficios.
*Elaboración de nóminas (Quincenales y Semanales).
*Elaboración de datas para pagos de nóminas.
*Cálculo y seguimiento de pagos de obligaciones parafiscales y trámites de solvencias laborales.
*Llevar cuadro para controles estadísticos del personal.
*Supervisar el cumplimiento de las políticas y normas internas del personal.
Cualquier otra actividad inherente al cargo.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, resources, human
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