Analista - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Analista de Recursos Humanos - Reclutamiento y Desempeño

Ubicación: Barquisimeto, Lara, Venezuela

¿Te apasiona encontrar el mejor talento y potenciar el crecimiento de los equipos?

Estamos buscando un/a Analista de Recursos Humanos dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Barquisimeto. En este rol clave, serás responsable de atraer, seleccionar y contratar profesionales excepcionales que impulsen el éxito de nuestra organización. Además, tendrás un papel fundamental en el seguimiento y evaluación del rendimiento de nuestro valioso equipo, identificando oportunidades de desarrollo y contribuyendo a un ambiente de trabajo de alto desempeño.

Responsabilidades Principales:

- Gestión Integral del Proceso de Reclutamiento:
- Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para diversas posiciones.
- Publicar ofertas de empleo atractivas en diferentes canales (online, redes sociales, etc.).
- Filtrar y evaluar currículums y solicitudes de candidatos.
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Coordinar pruebas de selección y evaluaciones técnicas.
- Verificar referencias laborales.
- Gestionar la comunicación con los candidatos durante todo el proceso.
- Elaborar y presentar ofertas de empleo.
- Facilitar el proceso de onboarding de los nuevos empleados.
- Seguimiento y Evaluación del Desempeño:
- Implementar y administrar el sistema de gestión del desempeño.
- Colaborar con los gerentes para definir indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Realizar el seguimiento del cumplimiento de objetivos y métricas de desempeño.
- Apoyar en la realización de evaluaciones de desempeño periódicas.
- Identificar fortalezas y áreas de mejora en el desempeño individual y de equipo.
- Brindar retroalimentación constructiva y proponer planes de desarrollo.
- Analizar los resultados de las evaluaciones de desempeño para identificar tendencias y oportunidades de mejora a nivel organizacional.

Otras Tareas:
- Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con los procesos de reclutamiento y desempeño.
- Participar en proyectos de mejora continua del área de Recursos Humanos.
- Colaborar con otros miembros del equipo de Recursos Humanos en diversas iniciativas.
- Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en reclutamiento y gestión del desempeño.

Requisitos:

- Experiencia comprobable (mínimo 1 año) en roles de reclutamiento y/o gestión del desempeño.
- Sólido conocimiento de las técnicas y herramientas de reclutamiento y selección.
- Experiencia en la implementación y gestión de sistemas de evaluación del desempeño.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo.
- Manejo de herramientas informáticas (paquete Office).
- Conocimiento de la legislación laboral venezolana.

¿Qué Ofrecemos?

- La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- Desafíos constantes y oportunidades de desarrollo profesional.
- Compensación competitiva y beneficios acordes a la ley venezolana.

Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del talento humano, ¡te invitamos a postularte! Envía tu currículum vitae actualizado

¡Esperamos conocerte pronto!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: analyst, resources, human

5 de mayo (actualizada)

Acerca de MI SUPER, C.A

Somos una empresa que busca colocar al alcance de nuestros clientes la mayor variedad en productos para
cubrir sus necesidades diarias, garantizando los mejores precios y un excelente servicio, basado en la
atención y el compromiso de nuestros trabajadores.