analista de talento humano - jornada completa
CREDITOS FUNERARIOS MARACAIBO, C.A - Maracaibo, Zulia
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Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
Apoyar al Gerente de talento humano en las actividades de reclutamiento, selección y formación inherentes al cargo, en el tiempo y espacio determinado; además de organizar los registros respectivos.
Gestionar el apoyo de especialistas en salud ocupacional de la empresa, además de apoyar en la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales del T.H.
Participar en las reuniones de los comités de seguridad a fin de garantizar su buen desenvolvimiento.
Controlar los registros de accidentes que se presenten por expediente del T.H.
Mantener bajo su custodia los expedientes de cada empleado.
Administrar y asignar uniformes y equipos de protección personal al T.H.
Asegurar el buen uso de los equipos de protección personal por parte del T.H.
Realizar la búsqueda de los postulantes con el cargo disponible a través del resumen curricular, fichas técnicas, y entrevista.
Gestionar la aplicación de las pruebas psicotécnicas a los postulantes.
Consultar con el superior inmediato las propuestas salariales y tipos de contratos a candidatos a contratar, y documentar su aceptación.
Elaborar la nómina del T.H., considerando para ello: salario, inclusiones y exclusiones, cambios de sueldo, descuentos, ayudas, utilidades, cálculo de vacaciones y bono vacacional tomando en cuenta las deducciones especiales, horas extras, retiros de prestaciones, préstamos y anticipos y todos aquellos elementos que deben ser considerados para el cálculo del pago del salario a cada trabajador.
Elaborar, administrar y archivar los expedientes de la nómina.
Cargar los soportes de pago de la nómina en el sistema administrativo.
Realizar el llenado del libro de vacaciones requerido por la Inspectoría del trabajo para este concepto.
Declarar accidentes y enfermedades profesionales reportadas por los empleados ante el INPSASEL.
Tramitar las facturas correspondientes a los pagos mensuales y trimestrales, ante los organismos gubernamentales.
Actualizar las carteleras asociadas
Apoyar en las actividades recreacionales planificadas por la organización.
Contribuir en las actividades de evaluación de desempeño del personal.
Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
Contribuir con el mantenimiento de un clima organizacional positivo e integrado.
Velar y apoyar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa en materia de salud, seguridad y calidad.
Mantener una comunicación asertiva con todos los miembros de su departamento y del resto de las gerencias en pro de ser una empresa cada día más exitosa.
Ejecutar cualquier otra actividad relacionada con el cargo de Analista de Talento Humano.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Análisis
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, talent, talento
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Acerca de CREDITOS FUNERARIOS MARACAIBO, C.A
En CREDIMARA somos pioneros y especialistas en brindar apoyo a la familia venezolana, con servicios de previsión funeraria de calidad, ofreciéndole acompañamiento y tranquilidad durante la pérdida de seres queridos.
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