analista de recursos humanos - Turno completo

Descripción de la oferta

Descripción del Puesto
Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Tu objetivo principal será dar soporte operativo y estratégico en los procesos de gestión de talento, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y contribuyendo a un excelente clima organizacional.

Principales Responsabilidades
Atracción de Talento: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de punta a punta (publicación, filtrado, entrevistas iniciales y selección).

Onboarding: Coordinar el proceso de inducción para nuevos ingresos, asegurando una integración efectiva.

Gestión del Desempeño:Diseñar e implementar sistemas de evaluación (90°, 180° o 360°) y planes de carrera vinculados a objetivos de negocio.

Administración de Personal: Gestión de nómina, control de incidencias (faltas, vacaciones, permisos) y mantenimiento de expedientes.

Cultura y Clima: Colaborar en la ejecución de encuestas de clima, eventos internos y programas de bienestar.

Capacitación: Identificar necesidades de formación y dar seguimiento a los planes de capacitación anuales.

Reporting: Generar indicadores clave del área (rotación, tiempo de cobertura, ausentismo).

Requisitos del Perfil
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia: Mínimo de [1 a 3] años en posiciones similares de Recursos Humanos.

Conocimientos Técnicos: * Manejo de algún software de nómina.

Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas).

Conocimiento actualizado de la legislación laboral local.

Habilidades Blandas: Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de organización, ética profesional y manejo de confidencialidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: analyst, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de Corporacion Algarama