Analista de Gestion Humana - Diurno

Descripción de la oferta

• Orientar y apoyar a gerentes y empleados en varios temas de RR.HH, incluida la gestión del desempeño, las relaciones con los empleados y el manejo de las leyes y regulaciones laborales.
• Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la publicación de vacantes, la selección de currículums, la programación de entrevistas y la ampliación de ofertas de trabajo.
• Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, así como la desvinculación en las entrevistas de salida.
• Administrar y mantener programas de capacitación de RR.HH y políticas de empresa en temas como [administración de beneficios para empleados, compensación, procesamiento de nóminas, evaluaciones de desempeño de los empleados]
• Llevar a cabo iniciativas para fomentar el compromiso de los empleados
• Colaborar con otros miembros del departamento de RR.HH para desarrollar e implementar estrategias que respalden las metas y objetivos de la empresa.
• Mantener registros precisos de RR.HH y garantizar el complemento de todas las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
• Identificar métricas relevantes y auditar nuestros procesos y datos de RR.HH.
• Brindar apoyo en la gestión de proyectos e iniciativas de RR.HH, según sea necesario.
• Manejo Contables de lo pagados y generado durante los meses de cada año

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 27 y 45 años
• Conocimientos: Administración de archivos, Gestión de personal

Palabras clave: analyst

Hace más de 30 días

Acerca de Grupo Cibo c.a.

Elaboracion de Productos Alimenticios Congelados, Servicios
de Gastronomia en general, Restaurant, Bar y Fuente de Soda y Catering de Eventos,
Decoracion de Fiestas, bodas, primeras comuniones, bautizos