Administrador interno - experiencia minima

Descripción de la oferta

El Administrador Interno es el profesional encargado de gestionar y supervisar los procesos administrativos y operativos dentro de una organización, con el fin de asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol puede variar según el tamaño y el tipo de empresa, pero generalmente incluye tareas relacionadas con la organización de recursos, el manejo de documentación, la optimización de procesos internos y la coordinación entre diferentes áreas de la compañía.

Funciones y responsabilidades principales:
Gestión administrativa: Coordinar y supervisar las actividades operativas del personal administrativo, asegurando la correcta ejecución de las políticas internas y el flujo adecuado de la información.

Control de documentación: Asegurar que todos los documentos legales, contratos, registros y archivos estén organizados, actualizados y cumplan con la normativa vigente.

Optimización de procesos: Proponer mejoras en los procesos internos de la empresa para aumentar la eficiencia operativa y reducir costos innecesarios.

Gestión de recursos humanos: Supervisar aspectos administrativos relacionados con el personal, como la gestión de ausencias, permisos, horas extra, vacaciones, entre otros. También puede incluir la capacitación del personal en políticas y procedimientos internos.

Elaboración de informes: Preparar reportes y análisis sobre el desempeño interno de la organización, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.

Control presupuestario: Participar en la elaboración del presupuesto interno de la empresa, asegurándose de que los recursos se utilicen de manera eficiente y acorde con las proyecciones financieras.

Comunicación interna: Ser el punto de contacto para la comunicación de políticas, directrices y cambios en la estructura organizativa dentro de la empresa.

Requisitos:
Título universitario o TSU en Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión de Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2-3 años en cargos administrativos o de gestión interna.
Conocimiento en gestión de procesos, manejo de documentación legal y presupuestos.
Habilidades de organización, liderazgo y comunicación efectiva.
Habilidades:
Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Pensamiento estratégico y enfoque en la mejora continua.
Conocimiento en software de gestión administrativa y herramientas ofimáticas.
Habilidad para trabajar en equipo y tomar decisiones basadas en análisis de datos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Microsoft Excel
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: administrator, internal, interno

Hace más de 30 días

Acerca de Servicios Integrados Aplicados a Productividad CA

SIAPCA es una empresa comercial de suministros industriales para las plantas manufactureras principalmente, comercializamos productos de automatización y control, neúmatica, hidraúlica, herramientas, etc.