Descripción de la oferta

Generales: Coordinar las rutinas de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejoras de los equipos e instalaciones a su cargo. Distribuir la carga de trabajo entre su personal supervisado. Supervisar la ejecución de inspecciones de equipos con listas de chequeo y verificar tiempos de uso u horas de trabajo de los equipos y sus condiciones generales. Organizar y guardar impresiones de listas de chequeo y órdenes de trabajo, por fechas y por equipo. Notificar y cerrar cuando corresponda las órdenes de trabajo ejecutadas en el sistema. Emitir los reportes de indicadores de gestión de mantenimiento. Analizar la gestión de mantenimiento en conjunto con la gerencia de mantenimiento para proponer e implementar acciones correctivas de ser necesario. Revisar y coordinar la autorización de las requisiciones de piezas, repuestos y/o herramientas necesarias para realizar las labores de mantenimiento programadas y no programadas. Ejecutar visitas en el área de producción a fin de verificar y controlar los trabajos realizados. Convocar y participar activamente en reuniones continúas con la gerencia de mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento. Verificar con la gerencia y planificador mantenimiento, los resultados de los indicadores de mantenimiento que se obtienen del sistema y tomar medidas correcticas, si se requiere. Revisar los informes emitidos por la gerencia de mantenimiento, verificando el estatus de los equipos, trabajos realizados, requerimientos de repuestos, planes y programas, e incluirlos en el informe de gestión de la empresa. Gestionar los alcances para la contratación de empresas externas que realizarán los trabajos de instalación de equipos en obras nuevas o mantenimiento de las maquinarias propiedad de la empresa. Realizar seguimiento a los trabajos de mantenimiento ejecutados por empresas externas. Coordinar e informar paradas de equipos que sean requeridas para su oportuno mantenimiento y reparación en las áreas de la empresa, evitando cualquier interrupción en las operaciones. Controlar y autorizar los requerimientos de personal en su área de acción, a fin de coordinar las contrataciones y despidos del personal, con apoyo del representante del departamento. Controlar y prestar apoyo en el manejo de equipos y herramientas realizando inventarios mensuales tanto para las asignadas a su cargo, así como las asignadas a los técnicos, asegurando el cumplimiento de las políticas de uso de herramientas. Mantener informado al superintendente de mantenimiento, sobre los trabajos realizados y pendientes por ejecutar, durante las reuniones semanales. Planificación del Mantenimiento: Revisar y coordinar la autorización de las requisiciones de piezas, repuestos y/o herramientas necesarias para realizar las labores de mantenimiento programadas y no programadas. Asegurar el mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de mejoras de todos los equipos de la empresa. Ejecución y Control del Mantenimiento: Revisar toda la información de los mantenimientos registradas en el sistema SAP/MP por el Gerente de Mantenimiento con la finalidad de verificar la ejecución de los trabajos. Ejecutar visitas en el área de producción a fin de verificar y controlar los trabajos realizados. Convocar y participar activamente en reuniones continúas con el Gerente de Mantenimiento, con el fin de revisar resultados de rendimiento y planificar acciones necesarias para cumplir con las metas de mantenimiento de los equipos. Verificar con el Gerente y planificador Mantenimiento, los resultados de los indicadores de mantenimiento que se obtienen del software y tomar medidas correcticas, si se requiere. Revisar los informes emitidos por el Gerente de Mantenimiento, verificando el estatus de los equipos, trabajos realizados, requerimientos de repuestos, planes y programas a corto plazo, e incluirlos en el informe de gestión de la empresa. Contratación de Proveedores: Gestionar los alcances para la contratación de empresas externas que realizarán los trabajos de instalación de equipos en obras nuevas o mantenimiento de las maquinarias propiedad de la empresa, si aplica. Establecer seguimiento con la empresa seleccionada para el trabajo. Manejo de Personal: Asesorar al personal de mantenimiento en materia de normas, políticas y procedimientos. Identificar necesidades de formación del personal de mantenimiento para mantener el nivel de competencias óptimo y realizar las evaluaciones de acuerdo a los lineamientos del departamento de talento humano. Planificar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos de mantenimiento. Controlar y autorizar los requerimientos de personal en su área de acción, a fin de coordinar las contrataciones y despidos del personal, con apoyo del representante del departamento

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, specialist, especialista

Hace 6 días (actualizada)