Supervisor de Call Center

Descripción de la oferta

Buscamos un profesional para asumir el rol de Supervisor de Call Center, con la responsabilidad primordial de planificar y dinamizar la estrategia de cobros de nuestros productos y servicios. Esta posición es clave para asegurar la optimización continua de los procesos operativos y el estricto cumplimiento de las metas mensuales de contacto y conversión. El objetivo es garantizar una experiencia superior al cliente, alineada con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades fundamentales: Ofrecer acompañamiento y apoyo especializado a los Asesores en la resolución de consultas complejas relativas a la información de cuentas de clientes y manejo de sistemas. Mantener una supervisión constante y programada del rendimiento de cobranza de los productos, tanto a nivel individual como colectivo. Llevar a cabo revisiones aleatorias de las interacciones telefónicas salientes del equipo para validar la adherencia a los estándares de calidad y proporcionar coaching y feedback constructivo. Gestionar y resolver eficientemente las inquietudes, escalamientos o reclamaciones de los clientes para garantizar su satisfacción. Analizar métricas e indicadores de desempeño para evaluar la eficacia operativa del servicio y proponer mejoras. Requisitos del Candidato Ideal: Formación universitaria completa, en Contaduría Pública, Administración Comercial, Mercadeo, Economía, Ingeniería Industrial, o carreras afines. Experiencia profesional mínima de 3 años en roles que combinen: Supervisión de personal de Call Center, gestión cobranzas, y atención/servicio al cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años
• Conocimientos: Técnicas de Call Center

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Ayer (actualizada)