Se busca Gerente de Atracción, Selección, Cultura y Desarrollo. - Especialista en Reclutamiento, Formación

Descripción de la oferta

Profesional con amplia experiencia estratégica en el área de Talento Humano, enfocado en la atracción, reclutamiento y selección, desarrollo del talento, cultura organizacional y gestión de personas. Capaz de alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio para impulsar el crecimiento y la productividad.

Experiencia y Habilidades Clave

Atracción y Reclutamiento: Experto en el diseño e implementación de estrategias innovadoras para atraer a los mejores profesionales del mercado.

Selección de Personal: Liderazgo en el desarrollo de procesos de selección rigurosos y efectivos, incluyendo entrevistas basadas en competencias, evaluaciones técnicas, garantizando la incorporación de candidatos que no solo poseen las habilidades requeridas, sino que también se ajustan a la cultura de la empresa.

Cultura y Clima Organizacional: Experiencia en la creación y consolidación de una cultura positiva y de alto rendimiento. Capaz de diagnosticar el clima laboral e implementar iniciativas para fortalecer el compromiso, la satisfacción y la retención del personal.

Desarrollo y Gestión de Personas: Sólida experiencia en la elaboración y ejecución de planes de carrera, programas de capacitación, desarrollo de líderes y gestión del desempeño. Habilidad para identificar el potencial del talento interno y diseñar rutas de crecimiento que impulsen su desarrollo profesional.

Comunicación y Liderazgo: Habilidad para gestionar equipos de forma empática y efectiva. Excelente capacidad de comunicación a todos los niveles de la organización, promoviendo un ambiente de colaboración y respeto.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Hace 3 días (actualizada)