Reclutador/a de Personal Operador de Ventas - Reclutamiento masivo

Descripción de la oferta

* Publicar vacantes en portales de empleo (Computrabajo, redes sociales, entre otros).
* Realizar captación masiva de candidatos para posiciones de call center.
* Contactar candidatos vía WhatsApp y llamadas telefónicas.
* Aplicar filtros iniciales (zona de residencia, experiencia en ventas/call center, disponibilidad).
* Coordinar y agendar entrevistas presenciales.
* Confirmar asistencia de candidatos antes de la entrevista.
* Hacer seguimiento a candidatos (recordatorios, reprogramaciones).
* Apoyar en entrevistas iniciales y evaluación básica de perfiles.
* Identificar candidatos con perfil comercial (ventas, telemarketing, cobranzas).
* Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
* Reportar diariamente resultados del proceso (contactados, confirmados, entrevistados).
* Cumplir metas semanales de captación y asistencia a entrevistas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Evaluación, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Base de datos, Gestión humana, Redes sociales, Seguimiento, Selección de personal
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, operator, operario, operator, cambaceo, sales

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de RVM GROUP TECH SOLUTIONS, C.A

Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de software, así como también prestamos servicios de telemarketing.