Psicólogo

Descripción de la oferta

Nuestra empresa requiere un Psicólogo con experiencia en la búsqueda, identificación y selección de candidatos idóneos para las posiciones requeridas por la organización, para unirse al equipo de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
Conducir entrevistas por competencias y gestionar Assessment Centers.
Gestionar y mejorar el clima laboral dentro de la empresa.
Realizar análisis de puestos de trabajo.
Desarrollar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
Ser proactivo, organizado y con apertura a la tecnología.
Requisitos:
Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.
Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en entrevistas por competencias y Assessment Centers.
Habilidades en gestión del clima laboral y análisis de puestos de trabajo.
Capacidad para desarrollar programas de capacitación y desarrollo.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Habilidades digitales que permitan que permitan optimizar los procesos y herramientas de evaluación.
Manejo de Indicadores de Gestión.
Residenciado en Caracas.
Si tienes un enfoque estratégico y una actitud proactiva, este puesto es para ti.
Únete a nosotros y contribuye a formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: psychologist, psicologo

Ayer (actualizada)