Promotor de ventas - con experiencia en ventas
Pasteur, CA - Juan Antonio Sotillo, Anzoátegui
Descripción de la oferta
Habilidades técnicas y profesionales
Conocimiento del producto: Debe entender a fondo el producto que va a vender y estar convencido de sus beneficios.
Capacidad de negociación: Saber negociar es clave para cerrar ventas de manera efectiva.
Conocimiento de estrategias de marketing: Comprender técnicas de exhibición y promoción es fundamental para su éxito.
Orientación a resultados: Debe tener un fuerte enfoque en alcanzar y superar los objetivos de ventas.
Capacidad de trabajo en equipo: Es importante que pueda colaborar con otros miembros del equipo para lograr las metas de la empresa.
Habilidades personales y de relación
Comunicación efectiva: Debe ser capaz de comunicar la información de manera clara y persuasiva.
Empatía y atención al cliente: La habilidad para conectar con los clientes, entender sus necesidades y ofrecerles soluciones es crucial.
Iniciativa: Debe ser proactivo y capaz de proponer nuevas ideas para mejorar los procesos de venta.
Confianza: Es importante que transmita confianza en sí mismo y en el producto que vende.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales
Hace más de 30 días
Acerca de Pasteur, CA
Venta de Purificadores de agua, Filtros para casas, empresas, industrias y condominios. Dirigimos nuestros esfuerzos para satisfacer las necesidades del consumidor brindándoles la oportunidad de consumir agua 100% Pura.
Evaluación general
4.0
29 Evaluaciones
-
3,61
Ambiente de trabajo
-
3,00
Salario y prestaciones
-
3,36
Oportunidades de carrera
-
2,94
Director general
Supervisor de ventas
Antiguo empleado Nueva Esparta Diciembre, 2021
Primera en ventas en purificadores de agua
Lo mejor Motivan a la ex elencia
Recomienda trabajar aquí
Ejecutivo de ventas
Antiguo empleado Bolívar Septiembre, 2012
Excelente empresa con muy buenos productos
Lo mejor Ambiente laboral
A mejorar Más porcentaje de comisión para sus trabajadores.
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Ejecutivo de Ventas/ Asesor Comercial
Antiguo empleado Anzoátegui Abril, 2009
Un día típico es ir y recibir la inducción necesaria, que la dan y es una excelente escuela. Lo mas difícil es el ir tocando puertas, pero es importante hacerlo. Y lo que mas me gusto son las comisiones y las metas. sin dudas es una gran organización
Lo mejor la formación del equipo de ventas. preparan a su personal.
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