Project manager - Founding Team

Descripción de la oferta

Nota importante: Esta es una posición fundacional. La compensación se basa en participación accionaria (equity) de la empresa, no en un salario tradicional. Buscamos a alguien que quiera ser socio/a y construir este proyecto con nosotros.

En Servio, estamos en la misión de digitalizar y traer confianza al mercado de servicios del hogar en Venezuela. Conectamos a propietarios de hogares con profesionales verificados (plomeros, electricistas, etc.) a través de una plataforma segura y eficiente.

Estamos en nuestra etapa fundacional y buscamos un/a Founding Project Manager que sea el motor de nuestra ejecución. Esta persona será responsable de traducir nuestra visión estratégica en un plan de acción claro, asegurando que el equipo (producto, marketing y operaciones) esté alineado y avance hacia nuestro "North Star Metric": el número de contrataciones exitosas por semana.

Este rol trabajará directamente con los fundadores y es ideal para alguien que prospere en entornos de startup, ame construir desde cero y quiera resolver un problema real que afecta a miles de venezolanos.

Responsabilidades

- Planificación y Ejecución: Definir y gestionar el roadmap de producto e iniciativas operativas, asegurando que los objetivos se cumplan a tiempo.
- Gestión de Tareas: Liderar la implementación y administración de nuestra herramienta de gestión de proyectos (Jira, Monday, ClickUp o similar) para mantener la visibilidad y el seguimiento de las tareas del equipo.
- Coordinación de Equipos: Servir como el punto central de comunicación entre las áreas de ingeniería/producto, marketing y operaciones, asegurando la alineación y eliminando cuellos de botella.
- Metodologías Ágiles: Implementar y facilitar metodologías (como Scrum o Kanban) adaptadas a nuestra etapa inicial para optimizar los ciclos de desarrollo y lanzamiento.
- Seguimiento y Reporte: Definir KPIs de ejecución, monitorear el progreso hacia los objetivos y preparar informes de avance para el equipo fundador.


Requisitos Obligatorios:

- Proactividad y Autonomía: Habilidad demostrada para tomar la iniciativa, identificar problemas y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante.
- Organización Excepcional: Capacidad para manejar múltiples prioridades, proyectos y flujos de trabajo simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.
- Experiencia en Herramientas PM: Dominio comprobado de software de gestión de proyectos (Jira, Monday.com, ClickUp, Asana o similares).


Requisitos Deseables (Altamente Valorados):

- Experiencia en Startups: Haber trabajado previamente en un entorno de startup, comprendiendo la ambigüedad y la velocidad que esto implica.
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para alinear a stakeholders técnicos y no técnicos.
- Resolución de Problemas: Pasión por desglosar problemas complejos y encontrar soluciones prácticas y eficientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: A partir de 20 años
• Conocimientos: Gestión de proyectos, Kanban, Organización, Scrum

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace más de 30 días

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