Líder de Producción y Calidad - Alimentos

Descripción de la oferta

Únete a Nuestro Equipo como Líder de Producción y Calidad.

Empresa líder en la producción de alimentos cárnicos con una larga trayectoria de calidad y sabor, se encuentra en la búsqueda de profesionales apasionados y con experiencia para unirse a nuestro equipo en roles de liderazgo dentro de las áreas de Producción y Calidad.

* Líder de Producción: Responsable de supervisar y optimizar los procesos de producción, garantizando la eficiencia, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los estándares de calidad.

* Líder de Calidad: Encargado de desarrollar e implementar sistemas de gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de las normativas sanitarias y los estándares de calidad de la empresa en todas las etapas del proceso productivo.

*Título universitario en Ingeniería de Alimentos, Tecnología de Alimentos, Ingeniería Industrial, o carreras afines.

* Experiencia comprobable de al menos 5 años en posiciones de liderazgo dentro de la industria de procesamiento de alimentos.
* Conocimiento profundo de las normativas sanitarias y de calidad alimentaria.
* Habilidades y competencias de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y resolución de problemas.
* Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 35 y 45 años
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Desarrollo de producto, Gestión de proyectos, Organización, Trabajo en equipo, ISO 9001, Manipulación de alimentos, Gestión de inventarios, Gestión de personal

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, quality, qa

Ayer

Acerca de DM. Talento Consultores

Firma consultora dedicada a la búsqueda de Capital Humano.
Apoyamos a las empresas con soluciones efectivas de consultora y soporte, para identificar sus necesidades y fortalecer el Talento Humano de las Organización.