Lic. en RRHH / TSU En RRHH - De día

Descripción de la oferta

Los Recursos Humanos (RRHH) son el departamento en una empresa que gestiona todo lo relacionado con el personal, desde el reclutamiento y selección hasta la formación, evaluación y gestión de beneficios.
En detalle, los RRHH se encargan de:
• Reclutamiento y Selección:
Identificar, atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados para los puestos de trabajo.
• Onboarding:
Integrar a los nuevos empleados en la empresa, facilitando su adaptación y aprendizaje.
• Formación y Desarrollo:
Proporcionar a los empleados las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar su desempeño y desarrollo profesional.
• Evaluación del Desempeño:
Medir y evaluar el rendimiento de los empleados, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Gestión de Beneficios:
Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados, como salarios, seguros y otros beneficios.
• Relaciones Laborales:
Mantener una comunicación efectiva y resolver conflictos entre empleados y la empresa.
• Administración del Personal:
Gestionar la documentación y trámites relacionados con los empleados, como nóminas y contratos.
• Cultura Empresarial:
Fomentar una cultura laboral positiva y alineada con los valores de la empresa.
• Salud y Seguridad Laboral:
Velar por el bienestar y la seguridad de los empleados en el lugar de trabajo.
• Gestión del Talento:
Identificar y desarrollar el talento dentro de la empresa, promoviendo el crecimiento y la retención de empleados clave.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Open Office, WordPress

Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 4 días

Acerca de MONTE ACONCAGUA C.A.

Empresa de tradición Familiar enfocada en la fabricación, comercialización y distribución de productos alimenticios de alta calidad y durabilidad. Con amplias rutas de despacho y carteras de clientes de trayectoria