Descripción de la oferta

1. Mantener comunicación directa con las distintas Agencias de Viaje y Mayoristas de manera presencial, reforzando las visitas por telefónica o vía correos electrónicos. 2. Diseñar y proponer ante el Comité con suficiente anticipación tarifas competitivas que garanticen los niveles ocupación e ingresos por ventas requeridos. 3. Difundir las tarifas y promociones aprobadas del hotel con suficiente anticipación a todas las Agencias de Viaje, Mayoristas y Empresas de acuerdo a las distintas temporadas del año, a fin de asegurar la preventa de las unidades. 4. Dar a conocer el hotel a través de visitas guiadas al por parte de las Agencias de Viaje y Mayoristas a fin verificar las condiciones de las instalaciones y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicios negociados. 5. Participar en la elaboración, ejecución, seguimiento y control de Planes y Estrategias de Comercialización, cumpliendo las metas y objetivos trazados en el mismo. 6. Elaborar paquetes especiales para mailing masivos tanto de clientes directo como corporativo. 7. Incrementar la base de datos de agencias de viaje y clientes corporativos. 8. Abrir nuevos mercados de clientes, incursionando y estableciendo negociaciones a futuro. 9. Elaborar y presentar para aprobación del Gerente General, el plan de trabajo que garantice los niveles de ingresos por ventas y los porcentajes de ocupación requeridos. 10. Garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido a través de los ingresos y porcentaje de ocupación previstos de la Torre Hotelera. 11. Mantener comunicación permanente y constante con el Departamento de Reservaciones. 12. Participar en los Comité propuestos por la Dirección General. 13. Asistir a viajes y eventos de promoción y comercialización. 14. Enviar las cotizaciones a Grupos y realizar el seguimiento de las cotizaciones enviadas quincenalmente (lograr la confirmación del Grupo). 15. Responsable de los site inspection para grupos y eventos. 16. Control de los expedientes de los grupos cotizados y confirmados. 17. Realizar el bloqueo del grupo mediante hoja de confirmación y condiciones de pago (reservas/ contraloría). 18. Realizar y hacerse responsable del seguimiento del pago antes de la llegada del grupo, asegurándose que el grupo esté 100% prepagado, de acuerdo a las condiciones establecidas en la cotización. 19. Mantener buena comunicación entre los departamentos involucrados, para transmitir cambios en las necesidades del cliente. 20. Supervisar la asignación de las habitaciones del grupo, conjuntamente con el Asistente de Reservaciones. 21. Supervisar el montaje del o los salones, conjuntamente con el cliente y asegurarse de todas sus necesidades. 22. Captar nuevos clientes en temporada baja, para aumentar la producción, diseñando y ejecutando el plan de acción respectivo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo

Hace más de 30 días

Acerca de Hippocampus Vacation Club C.A

Importante Empresa del Ramo Turístico afiliada a la Cadena de Intercambio RCI, dedicada a la construcción, operación y comercialización de complejos vacacionales bajo la modalidad de tiempos compartidos. Ofrece a sus visitantes la perfecta combinación entre confort,servicio, entretenimiento en un ambiente pintoresco y acojedor.