Jefe de Recursos Humanos - disponibilidad inmediata

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y supervisar las políticas y procesos de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo organizacional y la satisfacción de los empleados, alineando siempre las prácticas de RRHH con la estrategia de la empresa.
Responsabilidades principales
• Gestión del talento: Reclutamiento, selección, onboarding.
• Desarrollo organizacional: Planes de capacitación, evaluación de desempeño y programas de liderazgo.
• Relaciones laborales: Manejo de conflictos, clima laboral y negociaciones.
• Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad social.
• Cultura organizacional: Promover valores, diversidad, bienestar en el entorno laboral.
Formación y experiencia
• Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Abogado o Relaciones Industriales o afines.
• Experiencia: 5–10 años en áreas de RRHH, con al menos 3 en posiciones de liderazgo.
Competencias clave
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y negociación.
• Inteligencia emocional y empatía.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Adaptabilidad al cambio y gestión de crisis.
• Conocimiento en legislación laboral y tendencias de RRHH (digitalización, people analytics, etc.).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Planificación estratégica, Asesoría legal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Ayer (actualizada)