Descripción de la oferta

Empresa destinada en elaboración de productos químicos perteneciente al sector intermediario se encuentra en la búsqueda de un: Inspector de seguridad enfocamos nuestra búsqueda hacía una persona responsable, con buena presencia, atenta, amable, con disposición al trabajo, que mantenga el orden y garantice seguridad de los clientes y del personal, de buenos modales, con interés genuino en trabajar y formar parte de nuestro equipo de trabajo. PRINCIPALES FUNCIONES: Bajo supervisión constante vigilar y custodiar las instalaciones, propiedades, equipos y materiales de la empresa. Controlar el acceso de las personas al interior del lugar Hacer cumplir las normas de Bioseguridad. COMPETENCIAS BÁSICAS EXIGIDAS: Responsable, atento, amable. Capaz de resolver una situación de conflicto sin ponerse a sí mismo. Conocimientos básicos de la norma ISO 9001. REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS: Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media Años de experiencia: 1 Edad: entre 28 y 45 Años (No limitante).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Conocimientos: ISO 9001
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace más de 30 días

Acerca de LA Consultores, C.A.

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace c...

L.A. Consultores, C. A. se dedica a ofrecer la más amplia gama de servicios integrales, con orientación directa hacia la pequeña y mediana industria, así como a empresas en expansión, cooperativas, fundaciones o asociaciones sin fines de lucro, para darle tranquilidad a cualquier organización en cuanto a todos los aspectos legales relativos al recurso humano, trámites institucionales y el cumplimiento de toda la normativa relacionada con la gestión de seguridad y salud laboral, lo cual se hace cada día más necesario y obligante debido al adecuado manejo que demandan las complicadas relaciones: Empleadores – Trabajadores, la presencia de los riesgos y procesos peligrosos, los procedimientos de índole legal que regulan las relaciones laborales, así como todo lo relacionado con las condiciones y medio ambiente de trabajo.