Gerente general Experiencia en consumo masivo - franquicia o retail.

Descripción de la oferta

GERENTE GENERAL

RESUMEN DEL CARGO:

El Gerente de Operaciones será responsable de liderar la operación integral de la Organización, asegurando la implementación efectiva de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Este rol requiere habilidades de liderazgo estratégico, gestión operacional y visión comercial para coordinar equipos y procesos en todas las áreas de la empresa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Definición e Implementación de Estrategias:
• Diseñar y ejecutar estrategias generales que alineen la operación con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa.
• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
2. Gestión y Supervisión de las Operaciones:
• Supervisar el desempeño de todas las áreas: ventas, marketing, finanzas, operaciones, logística y recursos humanos.
• Garantizar la integración y comunicación efectiva entre equipos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos.
3. Análisis y Toma de Decisiones Basadas en Datos:
• Revisar y analizar informes clave, como inventarios, ventas, cuentas por cobrar y KPIs operativos, para tomar decisiones informadas.
• Implementar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión de los procesos y datos.
4.Gestión de Mercadeo:
• Crear y hacer seguimiento de las campañas y ofertas para potenciar la venta.
• Garantizar el aumento del alcance, incrementar el grupo de clientes potenciales y convertir esos clientes potenciales en clientes habituales.
5. Gestión Financiera:
• Supervisar la planificación financiera, incluyendo presupuestos, flujo de caja y rentabilidad.
• Monitorear el equipo de cada unidad para conocer la debida administración de gastos.
6. Liderazgo y Desarrollo del Equipo:
• Desarrollar e implementar programas de formación para el crecimiento profesional del personal.
• Motivar y fomentar un ambiente de trabajo positivo que refleje los valores de la empresa.
7. Relación con Clientes y Proveedores:
• Fortalecer relaciones clave con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
• Liderar negociaciones importantes para garantizar condiciones favorables para la empresa.
7. Reporte a la Junta Directiva:
• Proveer informes detallados sobre el estado de la empresa, avances en la estrategia, retos y oportunidades.

COMPETENCIAS CLAVE:
• Liderazgo estratégico y gestión de equipos.
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad para gestionar múltiples áreas simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y visión a largo plazo.

REQUISITOS:
• Formación académica en Contaduria, Administración, mercadeo o carrera afín (preferiblemente con estudios de posgrado).
• Experiencia comprobable en roles de alta dirección, preferiblemente en empresas de consumo masivo, franquicias o retail. (IMPRESINDIBLE)
• Dominio de herramientas tecnológicas de gestión.
• Conocimiento del mercado venezolano y las dinámicas a nivel de consumo, tendencias entre otros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 7 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 35 y 52 años
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Auditoria interna, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Gestión de las emociones, Marketing, Márketing estratégico, Planificación estratégica, Relaciones públicas, Resolución de conflictos, Análisis financiero, Mercadeo
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general

Hace 3 días (actualizada)