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Descripción de la oferta
Ejecutar estrategias para optimizar gestión de ventas y distribución en promociones en zonas, para el
fortalecimiento superación de las Ventas.
Entregar al Vendedor el itinerario de ventas para cada ruta (rutero).
Estadísticas y mantener al día la cartera de rutas del cual abarque y sea extendida a nuestro Estados.
Notificar y suministrar al vendedor la información para la inclusión del nuevo cliente en el itinerario de
ventas.
Realizar reuniones periódicamente con el equipo de venta, donde se evaluará los resultados de las
proyecciones, revisión de casos específicos de los clientes, aplicando las acciones y su debido
crecimiento.
Acompañar periódicamente a los Vendedores en sus rutas con el fin de fortalecer las relaciones
comerciales y evaluar la gestión del mercado.
Evaluar constantemente la gestión de cobranzas, pedidos, requerimientos o eventualidades con los Vendedores según la asignación de clientes.
Verificar las rutas de despachos regionales, para validar las entregas programadas.
Realizar seguimiento al despacho oportuno a los Clientes
Evaluar conjuntamente con el Gerente de Ventas y Asesores de Vendedores, el pago oportuno de
los clientes, el récord de cumplimiento en los días establecidos, para determinar las acciones
pertinentes en cada caso.
Efectuar la Evaluación de Clientes en conjunto con el proceso de cobranzas para la toma de
decisiones.
Notificar y determinar con la Gerencia de Ventas y Presidencia las acciones a tomar a los clientes
que incurran en constantes retrasos de pagos, girando instrucciones al Vendedor para suspender por
un periodo los despachos al cliente.
Definir conjuntamente con el Gerente de Ventas nuevas estrategias para el posicionamiento de los
productos de la empresa en el mercado.
Evaluar el desempeño de los vendedores, asegurando se rijan por las políticas e imagen corporativa.
Realizar los informes de gestión de ventas e indicadores que le permitan al Gerente de Ventas tomar
oportunamente las acciones preventivas correctivas. Capacitar continuamente a los vendedores
sobre la gestión de ventas y especificaciones del producto
Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a
establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus
responsabilidades.
Notificar al cliente la fecha de despacho del producto, así como cualquier variación o retraso en la
entrega de los mismos.
Reporte el plan de trabajo por zona, al Gerente de Ventas.
Coordinar y supervisar las funciones y desempeño de los vendedores y analista de ventas bajo su
responsabilidad.
Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar el proceso de estrategias y el funcionamiento de las
estadísticas de ventas y el desempeño de los vendedores. así como el desarrollo e implementación de
protocolos para la atención del cliente.
Llevar registro estadístico de las ventas y metas cumplidas y de la pizarra de lugares de los
vendedores.
Elaborar las Estadísticas mensuales y Anuales de las mismas; presentarlas a Gerencia de Ventas o
Presidencia.
Fijar políticas y estrategias para contribuir a conservar y mejorar el ambiente laboral, incluyendo las
políticas y a los vendedores.
Brindar soporte a Presidencia, Gerencia de ventas y/o Gerencia Administrativa Financiera en la
actualización de formatos que se requieran.
Organizar reuniones de avance y de resultados y objetivos.
Desarrollar cualquier otra actividad que le delegue o encomiende Presidencia y/o Gerencia de Ventas.
Guardar estricta confidencialidad de la información y de los procesos de su área.
Apoyar en el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud Laboral y en los planes que de este se
derivan.
Vigilar, apoyar y participar a través de su gestión en la creación y cumplimiento de los lineamientos establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad relacionados con las actividades descritas en los procedimientos establecidos para el proceso.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Negociación, Organización, Planificación estratégica
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Negociación Planificación estratégica Gestión de ventas Organización Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Lubricantes La Mundial CA
Somos una empresa encargada en ofrecer productos de alta calidad en lubricantes y baterías, brindando un servicio eficiente y confiable a nivel regional y nacional. Nos comprometemos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante un equipo de ventas especializado y un respaldo sólido en administración, crédito, cobranza, facturación, almacenamiento y despacho, asegurando así la máxima satisfacción y confianza en nuestros servicios.
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