Gerente de Ventas

Descripción de la oferta

Profesional con formación académica preferiblemente en Medicina Veterinaria, Ing. Agrónomo Mercadeo, Ventas. Una persona muy dinámica e innovador con experiencia en Ventas en empresas del ramo farmaceutica veterinaria que tenga competencias desarrolladas para Planificar, analizar el mercado, con alto sentido de orientación al cliente. Liderazgo, Ética, compromiso e innovación para el manejo con éxito del equipo de Ventas de la Empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace más de 30 días

Acerca de Psic.DenissieAlvarez

Psicóloga especializada en Reclutamiento y Selección de Talento con más de 15 años de experiencia impulsando el éxito de empresas y candidatos. Apasionada por conectar el talento adecuado con las oportunidades que lo potencian, creo en el poder de construir equipos sólidos y culturas organizacionales prósperas.
Mi enfoque se centra en:
* Comprensión Profunda: Análisis exhaustivo de las necesidades de cada cliente y candidato para asegurar el "fit" perfecto.
* Metodología Innovad...

Psicóloga especializada en Reclutamiento y Selección de Talento con más de 15 años de experiencia impulsando el éxito de empresas y candidatos. Apasionada por conectar el talento adecuado con las oportunidades que lo potencian, creo en el poder de construir equipos sólidos y culturas organizacionales prósperas.
Mi enfoque se centra en:
* Comprensión Profunda: Análisis exhaustivo de las necesidades de cada cliente y candidato para asegurar el "fit" perfecto.
* Metodología Innovadora: Utilización de herramientas y técnicas de vanguardia para optimizar los procesos de selección y reclutamiento.
* Visión Estratégica: Alineación de los objetivos de talento con la estrategia general de la empresa para generar un impacto real en el negocio.
Servicios Ofrecidos:
* Reclutamiento y Selección de Personal
* Evaluación de Talento
* Diseño de Perfiles de Cargo
* Consultoría en Gestión de Talento
¿Por qué elegirme?
* Experiencia y Resultados Comprobados: [Menciona logros específicos y casos de éxito]
* Enfoque Personalizado: Entiendo que cada cliente es único, por lo que adapto mis servicios a sus necesidades específicas.
* Compromiso con la Excelencia: Me apasiona brindar un servicio de la más alta calidad y superar las expectativas de mis clientes.
¡Conectemos!